2025年大學生畢業入職簽訂勞動合同應注意哪些要點勞動合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方即將從（學校名稱）畢業，并擬加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，就乙方入職甲方之事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為正式工資的%，試用期結束后，經甲方考核合格，乙方正式轉為甲方員工。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）一職，具體工作內容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。2.2乙方的工作地點為：（城市/地區）。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節假日，包括但不限于元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等，具體休假天數按國家規定執行。3.3乙方享有帶薪年休假，工作滿一年的員工每年可以享受天帶薪年休假，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬與福利4.1甲方同意每月支付乙方工資，工資標準為人民幣元，其中包括基本工資、績效工資及其他津貼。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月日，如遇節假日，則順延至下一個工作日。4.3甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，繳納標準按照國家和地方有關規定執行。4.4乙方享有企業年金、補充醫療保險等福利，具體福利待遇以甲方的《員工手冊》為準。第五條勞動保護、勞動條件與職業危害防護5.1甲方為乙方提供符合國家及地方標準的勞動條件和工作環境，確保乙方的工作安全。5.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如發現工作環境中存在安全隱患，應及時向甲方報告。5.3甲方為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的職業技能。5.4甲方為乙方提供必要的職業危害防護措施，如乙方從事有毒有害工作，甲方應定期為乙方安排職業健康檢查。第六條合同的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關條款，變更內容應當采用書面形式。6.2在試用期內，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，但應提前日通知乙方。6.3乙方嚴重違反甲方的規章制度，或甲方安排乙方從事的崗位與乙方所學專業不符，導致乙方無法勝任工作的，甲方可以解除本合同。6.4本合同期滿后，如雙方協商一致，可以續簽合同。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方遭受的損失。7.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按照約定繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資和賠償金。第八條其他約定8.1乙方承諾在簽署本合已閱讀并理解甲方的《員工手冊》及相關規章制度，并同意遵守。8.2乙方承諾在本合同期內，不再與其他用人單位建立勞動關系。8.3本合同未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條補充說明9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月