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文檔簡介
2025年大學生畢業入職簽訂勞動合同應注意哪些要點勞動合同編號:本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份號碼:地址:聯系方式:鑒于乙方即將從(學校名稱)畢業,并擬加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,就乙方入職甲方之事宜達成如下協議:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期工資為正式工資的%,試用期結束后,經甲方考核合格,乙方正式轉為甲方員工。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要,擔任(崗位名稱)一職,具體工作內容包括但不限于:(1);(2);(3)。2.2乙方的工作地點為:(城市/地區)。如因工作需要,甲方可以合理調整乙方的工作地點,但應提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制,每日不超過8小時,每周不超過40小時,具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節假日,包括但不限于元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等,具體休假天數按國家規定執行。3.3乙方享有帶薪年休假,工作滿一年的員工每年可以享受天帶薪年休假,具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬與福利4.1甲方同意每月支付乙方工資,工資標準為人民幣元,其中包括基本工資、績效工資及其他津貼。4.2甲方應按月支付乙方工資,支付日期為每月日,如遇節假日,則順延至下一個工作日。4.3甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,繳納標準按照國家和地方有關規定執行。4.4乙方享有企業年金、補充醫療保險等福利,具體福利待遇以甲方的《員工手冊》為準。第五條勞動保護、勞動條件與職業危害防護5.1甲方為乙方提供符合國家及地方標準的勞動條件和工作環境,確保乙方的工作安全。5.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程,如發現工作環境中存在安全隱患,應及時向甲方報告。5.3甲方為乙方提供必要的職業培訓,提高乙方的職業技能。5.4甲方為乙方提供必要的職業危害防護措施,如乙方從事有毒有害工作,甲方應定期為乙方安排職業健康檢查。第六條合同的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關條款,變更內容應當采用書面形式。6.2在試用期內,乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同,但應提前日通知乙方。6.3乙方嚴重違反甲方的規章制度,或甲方安排乙方從事的崗位與乙方所學專業不符,導致乙方無法勝任工作的,甲方可以解除本合同。6.4本合同期滿后,如雙方協商一致,可以續簽合同。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務的,應承擔相應的違約責任,賠償甲方遭受的損失。7.2甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資或未按照約定繳納社會保險的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付拖欠的工資和賠償金。第八條其他約定8.1乙方承諾在簽署本合已閱讀并理解甲方的《員工手冊》及相關規章制度,并同意遵守。8.2乙方承諾在本合同期內,不再與其他用人單位建立勞動關系。8.3本合同未盡事宜,雙方可以協商解決,協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條補充說明9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):授權代表簽字:日期:年月
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