職業健康考試試題及答案pdf

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.職業健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.以上都是答案：D2.職業病危害因素不包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.氣候因素答案：D3.我國法定職業病有（）類。A.10B.11C.12D.13答案：A4.職業健康監護檔案不包括（）。A.勞動者的職業史B.勞動者的家庭史C.職業病危害接觸史D.職業健康檢查結果答案：B5.以下哪種防護用品可用于防護粉塵（）。A.耳塞B.護目鏡C.口罩D.手套答案：C6.噪聲聾屬于（）。A.職業性塵肺病B.職業性耳鼻喉口腔疾病C.職業性化學中毒D.物理因素所致職業病答案：D7.職業病診斷應當由（）承擔。A.醫療衛生機構B.任何醫院C.企業醫務室D.個體診所答案：A8.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.政府D.醫院答案：B9.接觸苯的勞動者應進行（）檢查。A.血常規B.尿常規C.肝功能D.腎功能答案：A10.職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每（）年至少進行一次職業病危害現狀評價。A.一B.二C.三D.五答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.職業病危害因素按來源可分為（）。A.生產工藝過程中的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產環境中的有害因素D.生活環境中的有害因素答案：ABC2.常見的物理性職業病危害因素有（）。A.噪聲B.振動C.高溫D.低溫答案：ABCD3.職業健康監護包括（）。A.職業健康檢查B.職業健康監護檔案管理C.職業病診斷D.職業病治療答案：AB4.用人單位在職業健康管理方面的職責包括（）。A.設置或者指定職業健康管理機構B.配備專職或者兼職的職業健康管理人員C.制定職業健康管理制度和操作規程D.建立、健全職業健康檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD5.以下屬于個體防護用品的有（）。A.安全帽B.安全帶C.防護服D.防護鞋答案：ABCD6.可能產生職業病危害的建設項目，其職業病危害預評價報告應當包括（）等內容。A.建設項目概況B.建設項目可能產生的職業病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析C.職業病防護措施及其效果等對預評價結論的分析D.建設項目的選址答案：ABC7.職業病診斷需要的資料有（）。A.勞動者職業史和職業病危害接觸史B.勞動者健康檢查結果C.工作場所職業病危害因素檢測結果D.職業衛生學調查資料答案：ABCD8.以下屬于化學性職業病危害因素的有（）。A.鉛B.汞C.苯D.一氧化碳答案：ABCD9.職業健康檢查分為（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD10.用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）。A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.只有接觸粉塵才會得職業病。（×）2.職業病是可以預防的。（√）3.職業健康檢查與普通健康檢查沒有區別。（×）4.用人單位不需要為勞動者提供職業病防護用品。（×）5.職業病危害因素檢測結果應當存入用人單位職業衛生檔案。（√）6.勞動者有權利拒絕在沒有職業病防護措施的情況下從事職業危害作業。（√）7.所有的醫療機構都可以進行職業病診斷。（×）8.用人單位可以隨意辭退疑似職業病病人。（×）9.職業健康檢查機構可以隨意改變檢查項目。（×）10.職業健康管理是勞動者自己的事情，與用人單位無關。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述職業健康檢查的目的。答案：職業健康檢查目的在于及時發現勞動者的健康損害情況，早期發現職業病、職業禁忌證等，為勞動者的健康權益提供保障，同時也為用人單位合理安排勞動崗位、采取有效的職業病防治措施等提供依據。2.列舉三種常見的職業病危害因素的防護措施。答案：對于粉塵危害，可采取通風除塵、佩戴防塵口罩等措施；對于噪聲危害，可使用消聲器、佩戴耳塞等；對于化學毒物危害，可采用通風排毒、佩戴防毒面具等措施。3.什么是職業禁忌證？答案：職業禁忌證是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。4.簡述用人單位在職業病防治方面的主要義務。答案：用人單位應設置管理機構、配備人員，制定制度和操作規程，提供防護用品，進行危害因素檢測與評價，組織職業健康檢查，建立健康監護檔案，做好危害告知，對勞動者進行培訓等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高勞動者對職業健康的重視程度？答案：加強職業健康知識宣傳教育，讓勞動者了解職業病危害及后果；企業將職業健康納入績效考核；提供良好的防護用品和工作環境，使勞動者切實感受到企業的重視，從而提高自身重視程度。2.討論職業病診斷過程中的難點。答案：難點包括勞動者職業史和接觸史資料收集困難；部分用人單位不配合檢測工作，難以獲取準確工作場所危害因素情況；診斷標準存在一定模糊性，不同醫生可能存在診斷差異等。3.怎樣促進用人單位積極開展職業健康管理工作？答案：加強監管力度，對違規企業嚴厲處罰；給予開展良好的企業政策優惠；提高企業社會責任感意識，宣傳職業健康管理對企業長遠發展的