員工喝酒協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方作為甲方員工，在工作期間可能存在飲酒行為，為明確雙方權利義務，規范員工飲酒行為，保障工作安全與秩序，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議書。一、協議目的本協議旨在約束乙方在工作期間及與工作相關活動中的飲酒行為，確保乙方遵守甲方的規章制度，維護工作場所的安全和正常秩序，保障甲方和乙方的合法權益。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方工作期間，包括但不限于正常工作時間、加班時間、出差期間以及甲方組織或參與的與工作有關的各類活動期間。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權制定和修改與員工飲酒行為相關的規章制度，并要求乙方遵守。甲方有權對乙方在工作期間及與工作相關活動中的飲酒行為進行監督和管理。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度中的飲酒規定，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。2.義務甲方應向乙方明確告知本單位關于員工飲酒行為的規章制度及本協議的相關內容，確保乙方知曉并理解。甲方應在法律法規允許的范圍內，為乙方提供安全、健康的工作環境。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權了解甲方關于員工飲酒行為的規章制度及本協議的具體內容。在不違反法律法規和甲方規章制度的前提下，乙方享有在非工作時間自由支配個人飲酒行為的權利。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，包括但不限于禁止在工作時間飲酒、禁止在執行公務期間飲酒、禁止酒后上崗等規定。乙方在工作期間及與工作相關活動中，應保持清醒的頭腦和良好的工作狀態，不得因飲酒影響工作效率、工作質量或導致工作失誤。乙方應積極配合甲方的監督和管理工作，如實提供與飲酒行為相關的信息。若乙方因飲酒導致自身身體不適或發生意外事故，應自行承擔相應的責任和后果。同時，乙方應及時告知甲方，并配合甲方采取必要的措施。四、具體飲酒限制（一）工作時間乙方在正常工作時間內嚴禁飲酒。正常工作時間是指甲方規定的每日工作時間段，包括但不限于上午[具體上班時間]下午[具體下班時間]。（二）執行公務期間1.乙方在執行公務期間，包括但不限于處理工作事務、接待客戶、參加會議、出差等，禁止飲酒。2.執行公務期間的判定標準以乙方從事與工作相關活動的時間和性質為準。例如，乙方在出差期間，自離開甲方辦公地點直至返回甲方辦公地點的整個時間段內，均視為執行公務期間。（三）酒后上崗乙方不得在飲酒后上崗工作。乙方應確保在上崗前身體處于清醒狀態，無飲酒后的不良反應，能夠正常履行工作職責。（四）特殊工作場合在某些特殊工作場合，如涉及易燃、易爆、有毒等危險物品的作業現場，或需要高度集中注意力、精確操作的工作環境中，乙方絕對禁止飲酒。此類特殊工作場合由甲方根據工作性質和安全要求進行明確界定，并提前告知乙方。五、違約責任（一）乙方違約1.若乙方違反本協議約定，在工作時間飲酒、執行公務期間飲酒或酒后上崗，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分：初次違反的，給予警告處分，并可同時處以[x]元罰款。累計違反兩次的，給予記過處分，并處以[x]元罰款，同時乙方需向甲方作出書面檢討。累計違反三次及以上的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同的約定承擔相應的違約責任。2.若乙方因飲酒行為給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方飲酒行為遭受的直接經濟損失、甲方為處理相關事宜而支付的費用、甲方因乙方行為導致的聲譽損失等。例如，乙方在工作時間飲酒后導致工作失誤，給甲方造成了[x]元的經濟損失，乙方應全額賠償該損失。3.乙方的飲酒行為若違反法律法規規定，導致甲方面臨法律責任或行政處罰的，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并積極配合甲方處理相關法律事務。例如，乙方酒后駕車為甲方執行公務，導致甲方車輛發生交通事故，乙方不僅要承擔事故的全部責任，賠償甲方車輛維修費用、交通事故賠償款等直接經濟損失，還要承擔甲方因該事故面臨的法律訴訟費用、行政處罰罰款等間接損失。（二）甲方違約若甲方違反本協議約定，未履行應盡的義務，如未向乙方明確告知規章制度或協議內容，或因甲方管理不善導致乙方飲酒行為失控并給乙方造成損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍根據乙方實際遭受的損失確定，包括但不限于乙方的人身傷害損失、精神損害賠償、因處理相關事宜而產生的費用等。例如，甲方未對工作場所的飲酒行為進行有效管理，導致乙方在工作期間因他人勸酒而飲酒過量并受傷，甲方應承擔乙方的醫療費用、誤工費等損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]個工作日內。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決對雙方具有終局約束力。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_