直播協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事直播相關業務，乙方具備相應的直播技能和經驗，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下直播協議勞動合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，在直播崗位，擔任[具體直播崗位名稱]工作。乙方應按照甲方要求，完成以下直播相關工作任務：按照甲方制定的直播計劃和流程，進行直播活動，包括但不限于產品展示、互動環節、內容講解等，確保直播的順利進行，達到甲方預期的直播效果和銷售目標。積極參與直播內容的策劃和創意構思，根據市場需求和甲方產品特點，提供有吸引力、有價值的直播內容建議，提高直播的趣味性和專業性。與觀眾進行積極互動，及時回復觀眾的提問和留言，維護良好的直播氛圍和觀眾關系，提升觀眾的參與度和忠誠度。配合甲方進行直播后的數據分析和總結，根據直播數據反饋，提出改進直播內容和方式的建議，協助甲方不斷優化直播效果。按照甲方要求，參與其他與直播相關的工作，如直播活動的籌備、宣傳推廣等，為甲方直播業務的發展提供全方位支持。2.工作地點乙方的工作地點為____________________（可根據實際情況填寫具體地點）。甲方因業務需要調整工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，應按照國家及地方有關規定支付加班加點工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等。乙方在合同期內累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間工資照發。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數）為每月______元。2.工資發放方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.績效獎金甲方根據乙方的工作表現和業績，發放績效獎金。績效獎金的具體金額和發放方式由甲方根據公司績效考核制度確定。4.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資。具體計算方式如下：延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓，乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方根據國家有關法律、法規，建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對乙方提供的工作崗位可能產生的職業病危害，應當如實告知乙方，并采取有效的防護措施。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。有下列情形之一的，本合同的相關內容自動變更：甲方依法制定、修改或者決定的直接涉及乙方切身利益的規章制度發生變化的。乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等發生變化的。本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。本合同期滿，有下列情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止：乙方在孕期、產期、哺乳期的。乙方在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反保密義務、競業限制約定的，應當按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定解除合同，或者未按照合同約定支付勞動報酬、福利待遇等的，應當按照國家及地方有關規定向乙方支付賠償金。九、保密和競業限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的直播業務模式、客戶信息、營銷計劃、產品信息、技術方案、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方的直播技術、軟件代碼、算法等；其他機密信息包括但不限于甲方尚未公開的內部文件、會議紀要、工作流程等。乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止后[x]年內持續有效。2.競業限制乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱有競爭關系的單位或業務，是指與甲方從事相同或類似直播業務，或者與甲方的直播業務存在直接競爭關系的單位或業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。具體補償標準為每月______元，支付方式為[具體支付方式]。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________