續(xù)訂勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞務(wù)合同日期]簽訂了《勞務(wù)合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就續(xù)訂勞務(wù)合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)合同續(xù)訂期限本次續(xù)訂的勞務(wù)合同期限為自[續(xù)訂起始日期]起至[續(xù)訂終止日期]止。二、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[具體工作崗位]從事[詳細工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和指揮。乙方應(yīng)具備從事本崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作班次履行工作職責。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)按照綜合計算周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標準為每月人民幣[x]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲乙雙方確認，乙方已自行繳納社會保險，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。2.福利待遇甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇以甲方實際提供為準。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬、福利待遇或解除勞務(wù)合同。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和指揮。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)自行承擔因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損失，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息予以保密。機密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的機密信息承擔保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用機密信息。4.違約責任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬，并要求乙方按照甲方的要求限期整改。若乙方經(jīng)整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，違約方應(yīng)承擔更嚴厲的法律責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成