




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社工辭職合同協議?甲方(社工所在機構):名稱:______________________統一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯系方式:______________________乙方(辭職社工):姓名:______________________身份證號碼:______________________聯系地址:______________________聯系方式:______________________鑒于乙方在甲方處擔任社工職務,現乙方因個人原因提出辭職,經雙方友好協商,就乙方辭職相關事宜達成如下協議:一、服務具體描述乙方在甲方機構擔任社工期間,主要負責[具體服務項目名稱],服務對象為[服務對象群體描述]。乙方需按照甲方制定的服務計劃和專業標準,為服務對象提供心理支持、資源鏈接、能力提升培訓、社區融入等專業服務。具體工作內容包括但不限于定期走訪服務對象家庭,了解其生活狀況和需求;組織開展各類主題活動,促進服務對象之間的交流與互動;協助服務對象解決在生活、學習、就業等方面遇到的困難;與社區、學校、企業等相關機構建立合作關系,為服務對象爭取更多的資源和機會等。二、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定及甲方的工作安排,認真履行社工職責,完成各項工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導,對乙方的工作表現進行評估。在乙方違反合同約定或甲方規章制度時,有權依據相關規定追究乙方的責任。2.義務按照國家法律法規及相關政策規定,為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于辦公場地、辦公設備、專業培訓機會等。根據乙方的工作表現和貢獻,按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方辭職后,協助乙方完成工作交接手續,并按照規定為乙方辦理相關離職手續。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和支持,并按照約定支付勞動報酬及福利待遇。在履行工作職責過程中,有權根據實際情況提出合理的工作建議和意見。在辭職后,有權要求甲方按照規定為其辦理相關離職手續。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行社工職責。按照合同約定及甲方的工作安排,認真完成各項工作任務,確保服務質量和效果。保守在工作過程中知悉的甲方商業秘密、服務對象隱私及其他機密信息,不得向任何第三方泄露。在辭職前,提前[x]天以書面形式通知甲方,并配合甲方完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于已開展的服務項目進展情況、服務對象資料、未完成的工作任務、相關工作文檔及資料等。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬,支付周期為[具體支付周期,如每月/每季度]。乙方的月工資為人民幣[x]元,其中基本工資為人民幣[x]元,績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放。具體發放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及相關政策規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享受的福利待遇還包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期,以及甲方根據自身情況提供的節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、工作交接1.乙方應在辭職申請獲批之日起[x]個工作日內,與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接過程中,乙方應詳細介紹已開展的服務項目進展情況、服務對象資料、未完成的工作任務、相關工作文檔及資料等,并確保交接內容的完整性和準確性。2.甲方指定的交接人員應認真核對乙方交接的內容,并在交接清單上簽字確認。交接清單一式兩份,甲乙雙方各執一份。3.對于乙方在工作過程中使用的甲方財物,如辦公設備、文件資料等,乙方應在離職前歸還甲方,并確保財物的完好無損。如有損壞或遺失,乙方應按照甲方規定進行賠償。五、保密條款1.乙方承諾在離職后,仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、服務對象隱私及其他機密信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇,或未按照規定為乙方辦理離職手續,甲方應按照國家法律法規及相關規定承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照合同約定提前通知甲方辭職,或未按照要求完成工作交接手續,或違反保密條款泄露甲方機密信息,乙方應按照合同約定及甲方的規章制度承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的經濟損失、甲方為維護自身權益而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多功能車出租合同協議書范本
- 服裝零售企業品牌故事與市場推廣考核試卷
- 電氣設備在智能建筑安全防范系統中的應用考核試卷
- 竹漿在環保型筆記本生產的技術探究考核試卷
- 礦山無人駕駛技術考核試卷
- 淀粉產品的分子結構與物理性質分析考核試卷
- 危險化學品分類與儲存要求考核試卷
- 水產品腌制過程中的腌制液對產品質量的影響考核試卷
- 銷售總結大會完整的會議流程
- 新高考數學一輪復習講練教案6.1 數列的概念及簡單表示(含解析)
- GB/T 3280-1992不銹鋼冷軋鋼板
- GB/T 29052-2012工業蒸汽鍋爐節水降耗技術導則
- GB/T 2480-1996普通磨料碳化硅
- GB/T 15746.2-1995汽車修理質量檢查評定標準發動機大修
- GB/T 15114-2009鋁合金壓鑄件
- GB/T 14732-1993木材工業膠粘劑用脲醛、酚醛、三聚氰胺甲醛樹脂
- GB/T 1448-2005纖維增強塑料壓縮性能試驗方法
- GB/T 10613-2003工業用篩板板厚≥3mm的圓孔和方孔篩板
- 第一章-膳食調查與評價-課件
- 最全醫學檢驗三基題庫
- 國開作業《監督學》形成性考核(三)參考(含答案)238
評論
0/150
提交評論