




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
影視職工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(職工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事影視相關(guān)業(yè)務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力,愿意在甲方單位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[具體崗位名稱]工作,主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé),例如參與影視項目的策劃、編劇、拍攝、后期制作等具體環(huán)節(jié),根據(jù)崗位不同詳細(xì)闡述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。(二)工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點,可詳細(xì)到具體城市、工作室地址等]。甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),并告知乙方。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,按照曠工處理。四、勞動報酬(一)工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成:1.基本工資:每月____元,于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付。2.績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放,具體數(shù)額按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金:甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn),發(fā)放獎金,具體數(shù)額不定。(二)工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇,如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。(二)勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施,并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和培訓(xùn)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理和考核提出異議。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。八、保密條款(一)保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、項目資料等,均屬于保密范圍。(二)保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[具體期限,如2年]止。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止信息泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于非工作目的或披露給任何第三方。(四)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款(一)競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限,如1年]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。(二)競業(yè)限制期限本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算,最長不超過[具體期限,如2年]。(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),按照乙方離職前月平均工資的[具體比例,如30%]向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按月支付。(四)違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、培訓(xùn)條款(一)培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求,為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容,如影視專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]。(二)培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),但乙方違反本合同約定提前離職的,應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓(xùn)費用。(三)服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)期限為甲方服務(wù),服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,最短不少于[具體期限,如1年]。十一、合同的變更、解除和終止(一)合同變更本合同履行期間,發(fā)生下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:1.甲方調(diào)整經(jīng)營策略或業(yè)務(wù)范圍,需要變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,需要變更本合同的。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險等,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定,如未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等,應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款(一)本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平面制片合作協(xié)議書
- 損壞公司賠償協(xié)議書
- 房產(chǎn)放棄繼承協(xié)議書
- 放棄公司股權(quán)協(xié)議書
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌授權(quán)加盟合同
- 市政道路水泥攪拌樁施工合同風(fēng)險評估與應(yīng)對協(xié)議
- 涂層測厚儀租賃及專業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)合同
- 抖音火花RCEP區(qū)域短視頻IP合作合同
- 茶葉倉儲與茶葉深加工技術(shù)合作合同
- 電子商務(wù)債務(wù)解決與權(quán)益保障合同
- 人工流產(chǎn)患者術(shù)后護(hù)理
- 電子生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理制度
- 2025屆廣西壯族自治區(qū)柳州市高三三模語文試題【含答案解析】
- 第9課《可愛的一朵玫瑰花》課件 花城版音樂四年級下冊
- (完整版)總局關(guān)于發(fā)布醫(yī)療器械分類目錄的公告(2017年第104號)新版本醫(yī)療器械分類目錄2018版
- 房屋建筑工程竣工驗收技術(shù)資料統(tǒng)一用表(2024 版)
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)科治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 磷酸鐵及磷酸鐵鋰異物防控管理
- 2025年河長制知識競賽題庫及答案(共100題)
- 精神科幻覺護(hù)理常規(guī)
- 澠池項目部砂石骨料生產(chǎn)線安全操作規(guī)程(修訂)
評論
0/150
提交評論