漁民雇人合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方從事漁業生產經營活動，需要雇傭乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協議：一、雇傭內容及服務地點1.雇傭內容：乙方受雇于甲方，在甲方從事漁業生產活動期間，為甲方提供與漁業生產相關的勞務服務，具體包括但不限于出海捕魚作業、船只日常維護保養、漁具整理裝配、漁獲物分揀處理等工作。2.服務地點：雙方約定，乙方的工作地點主要在甲方指定的海域范圍內，具體出海作業區域由甲方根據實際生產需要確定。二、雇傭期限本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。如需解除或終止合同，雙方應提前____日書面通知對方。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方實際出勤天數及完成的工作量向乙方支付勞動報酬。經雙方協商一致，乙方的勞動報酬標準為每日人民幣____元。甲方應根據乙方的工作表現和實際貢獻，適時對勞動報酬進行調整，但調整幅度不得低于當地同行業平均水平。2.支付方式：甲方每月____日前以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方賬戶信息如下：開戶銀行：__________銀行賬號：__________戶名：__________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，保質保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為，有權提出批評、警告直至解除合同。有權根據漁業生產的實際情況，合理調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。負責組織乙方進行必要的漁業生產技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用（如有）。如因甲方原因未為乙方繳納社會保險而導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的勞動條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中，如因不可抗力或甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，保質保量地完成工作任務。愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和漁業生產技術信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因乙方自身原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、工作時間與休息休假1.工作時間：根據漁業生產的特點，乙方的工作時間為不定時工作制。甲方應根據實際生產需要，合理安排乙方的工作時間和休息時間，但應確保乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方有權根據實際情況扣除相應的勞動報酬。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，如安全帽、救生衣、防護手套等。2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.在漁業生產過程中，甲方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，制定相應的安全操作規程，并采取必要的安全防范措施，確保乙方的人身安全和財產安全。如因甲方違反安全生產規定導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔全部責任。七、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用（如有）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致未能及時繳納社會保險的，乙方應自行承擔相應的后果。2.福利待遇：乙方在工作期間享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于防暑降溫費、防寒保暖費、節日福利等。甲方應按照國家和地方有關規定及自身實際情況，為乙方發放相應的福利待遇。八、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同可以解除，但應提前____日書面通知對方：因不可抗力致使本合同無法繼續履行的；本合同約定的解除條件成就的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，除足額支付勞動報酬外，還應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權扣除相應的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.如因一方的違約行為導致對方解除本合同的，違約方應按照本合同未履行部分的勞動報酬總額的____%向對方支付違約金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充