食堂超齡用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但仍具備勞動能力，甲方因食堂運營需要，擬雇傭乙方為食堂工作人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方在食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方食堂擔(dān)任________________崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護(hù)等與食堂運營相關(guān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保食堂工作的正常開展。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的食堂所在地，即____________________。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，甲方不支付加班工資，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方工作的總時長不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，視為正常工作時間；超過部分按照加班工資的規(guī)定支付報酬。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，該工資為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有勞動報酬。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂經(jīng)營狀況等因素對工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)食堂運營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照本協(xié)議約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額向乙方支付工資。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用，以保障乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病時能夠獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等事項提出異議，并與甲方協(xié)商解決。要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納工傷保險費用。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食堂的食品安全操作規(guī)程，確保食品安全。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關(guān)資料，如有隱瞞或虛報，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、社會保險及福利待遇1.社會保險由于乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。但甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險，費用由甲方承擔(dān)。乙方同意甲方按照國家規(guī)定為其繳納工傷保險，并承諾在工作期間遵守相關(guān)工傷保險規(guī)定。如乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，甲方將按照工傷保險的規(guī)定協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定及理賠手續(xù)。2.福利待遇乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。但乙方不享受甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點，對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并為乙方提供必要的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，自覺接受甲方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、協(xié)議的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營困難、不可抗力等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。乙方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自動終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議自動終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議自動終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本協(xié)議約定的無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾瓮猓追揭蚪獬蚪K止本協(xié)議需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。若乙方因自身原因?qū)е聟f(xié)議解除或終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠工資的賠償金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，但不得低于違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)給對方造成的損失。4.若雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___