薪酬外包合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方希望將薪酬管理工作外包給乙方，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供薪酬外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.薪酬核算乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的員工考勤記錄、績效評估結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù)，按照甲方制定的薪酬政策和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確計算員工的工資、獎金、津貼、補貼等各項薪酬組成部分，并制作詳細(xì)的薪酬核算報表。2.工資發(fā)放乙方將核算無誤的薪酬數(shù)據(jù)提交給甲方審核確認(rèn)后，按照甲方指定的時間和方式，通過銀行代發(fā)等形式將工資發(fā)放至員工工資賬戶。在此過程中，乙方需確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性，如有任何因乙方原因?qū)е碌墓べY發(fā)放錯誤或延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.薪酬報表制作與分析乙方每月定期為甲方制作薪酬報表，包括但不限于工資明細(xì)報表、薪酬匯總報表、各類薪酬數(shù)據(jù)分析報表等。報表應(yīng)清晰反映甲方薪酬支出情況、員工薪酬結(jié)構(gòu)及變化趨勢等信息，并根據(jù)甲方需求提供必要的分析和解讀，為甲方薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持。4.個人所得稅計算與申報乙方依據(jù)國家稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，準(zhǔn)確計算甲方員工的個人所得稅，并按照規(guī)定的時間和方式進行申報繳納。乙方應(yīng)確保個人所得稅計算的準(zhǔn)確性和申報的合規(guī)性，避免因稅務(wù)問題給甲方帶來潛在風(fēng)險。5.社保與公積金核算及繳納乙方負(fù)責(zé)核算甲方員工的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金的繳納金額，并按照當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理部門的要求及甲方提供的相關(guān)信息，按時辦理社保和公積金的申報、繳納手續(xù)。乙方應(yīng)密切關(guān)注社保和公積金政策變化，及時調(diào)整核算和繳納金額，確保甲方合規(guī)運營。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的薪酬外包服務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時間完成各項工作任務(wù)。有權(quán)獲取乙方提供的與薪酬外包服務(wù)相關(guān)的各類報告和文件資料。2.義務(wù)向乙方提供開展薪酬外包服務(wù)所需的真實、準(zhǔn)確、完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息，包括但不限于員工基本信息、考勤記錄、績效評估結(jié)果、薪酬政策文件等。如因甲方提供的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的任何損失，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與員工之間的溝通事宜，如解答員工關(guān)于薪酬方面的疑問等。在乙方開展服務(wù)過程中，為乙方提供必要的工作便利和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的必要協(xié)助和支持。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的薪酬外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密或員工個人信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。定期對服務(wù)團隊進行培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員具備專業(yè)知識和技能，能夠熟練、準(zhǔn)確地完成各項工作任務(wù)。在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)問題或異常情況時，及時與甲方溝通并提出合理建議和解決方案。按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提交各類服務(wù)報告和文件資料，確保報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的薪酬外包服務(wù)費用為每月人民幣______元（大寫：______元整）。此費用涵蓋乙方為甲方提供本協(xié)議約定的各項服務(wù)所需的全部成本及合理利潤，除本協(xié)議另有約定外，不因任何因素調(diào)整。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后的______個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費用及違約金，因此造成的一切損失由甲方承擔(dān)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時間完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方面臨法律糾紛或其他不利后果的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并支付違約金人民幣______元。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________