員工聘用承諾協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本協議。一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、工作地點乙方的工作地點為____________________。三、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。（3）綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________七、雙方權利和義務1.甲方權利義務（1）甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。（2）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。（3）甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（4）甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。（5）甲方應提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方權利義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付工資和福利待遇。（2）乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。（3）乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。（4）乙方應按照本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務。（5）乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密。八、保密條款1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：（1）甲方的產品設計、生產工藝、技術配方、質量標準等技術信息。（2）甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、價格策略等商業信息。（3）甲方的財務狀況、財務數據、財務報表等財務信息。（4）甲方的內部管理制度、工作流程、決策文件等管理信息。2.保密期限乙方的保密期限自本協議生效之日起至離職后____年止。3.保密措施（1）乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得將甲方的保密信息用于非本協議約定的目的。（3）乙方在離職時，應將保管的甲方保密信息全部交還給甲方。九、競業限制條款1.競業限制內容乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關系的業務。2.競業限制經濟補償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的____%，按月支付乙方競業限制經濟補償。3.違約責任如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。十、培訓與服務期1.培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.服務期期限乙方接受甲方培訓后，應按照本協議約定的服務期期限為甲方服務。服務期期限自乙方接受培訓之日起至____年__月__日止。3.違約責任如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金人民幣______元。違約金的數額按照乙方未履行的服務期期限占服務期總期限的比例乘以甲方為乙方支付的培訓費用計算。十一、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除（1）經雙方協商一致，可以解除本協議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：A.在試用期內被證明不符合錄用條件的；B.嚴重違反甲方規章制度的；C.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；F.被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：A.未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；B.未及時足額支付勞動報酬的；C.未依法為乙方繳納社會保險費的；D.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；F.法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.協議的終止（1）本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。（2）乙方達到法定退休年齡的，本協議終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。（4）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十二、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇、競業限制經濟補償等，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方規章制度、保守甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金人民幣______元。給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。