預(yù)算筆試面試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的原則？

A.預(yù)算的連續(xù)性原則

B.預(yù)算的完整性原則

C.預(yù)算的公平性原則

D.預(yù)算的透明性原則

2.預(yù)算編制的程序包括以下幾個(gè)步驟，正確排序?yàn)椋?/p>

A.收集資料

B.編制預(yù)算草案

C.提交審議

D.執(zhí)行預(yù)算

答案：ABCD

3.預(yù)算的編制依據(jù)包括哪些？

A.歷年預(yù)算執(zhí)行情況

B.經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與政策

C.各級(jí)政府的要求

D.社會(huì)發(fā)展目標(biāo)

答案：ABCD

4.預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程中，下列哪項(xiàng)行為是不合規(guī)的？

A.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃

B.及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃

C.超范圍使用預(yù)算資金

D.建立預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告制度

答案：C

5.預(yù)算執(zhí)行分析的方法有哪些？

A.比較分析法

B.因素分析法

C.指標(biāo)分析法

D.綜合分析法

答案：ABCD

6.預(yù)算調(diào)整的依據(jù)有哪些？

A.預(yù)算編制依據(jù)發(fā)生變化

B.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題

C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與預(yù)期目標(biāo)不一致

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)整預(yù)算

答案：ABC

7.預(yù)算調(diào)整的程序包括以下幾個(gè)步驟，正確排序?yàn)椋?/p>

A.確定預(yù)算調(diào)整內(nèi)容

B.提交預(yù)算調(diào)整報(bào)告

C.審議預(yù)算調(diào)整報(bào)告

D.執(zhí)行預(yù)算調(diào)整

答案：ABCD

8.預(yù)算調(diào)整的原則有哪些？

A.保持預(yù)算穩(wěn)定

B.保證預(yù)算調(diào)整的合規(guī)性

C.提高預(yù)算執(zhí)行效率

D.優(yōu)化預(yù)算結(jié)構(gòu)

答案：ABCD

9.預(yù)算考核的內(nèi)容包括哪些？

A.預(yù)算編制質(zhì)量

B.預(yù)算執(zhí)行情況

C.預(yù)算調(diào)整效果

D.預(yù)算管理效率

答案：ABCD

10.預(yù)算考核的方法有哪些？

A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.持續(xù)考核

答案：ABCD

11.預(yù)算考核的結(jié)果如何運(yùn)用？

A.評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況

B.評(píng)估預(yù)算管理效率

C.激勵(lì)預(yù)算執(zhí)行者

D.指導(dǎo)預(yù)算編制工作

答案：ABCD

12.預(yù)算管理的特點(diǎn)有哪些？

A.預(yù)算的綜合性

B.預(yù)算的指導(dǎo)性

C.預(yù)算的約束性

D.預(yù)算的激勵(lì)性

答案：ABCD

13.預(yù)算管理的作用有哪些？

A.引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

B.促進(jìn)資源配置

C.監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D.提高經(jīng)濟(jì)效益

答案：ABCD

14.預(yù)算管理的內(nèi)容有哪些？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算調(diào)整

D.預(yù)算考核

答案：ABCD

15.預(yù)算管理的方法有哪些？

A.制度管理法

B.指標(biāo)管理法

C.責(zé)任管理法

D.綜合管理法

答案：ABCD

16.預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些？

A.預(yù)算編制

B.預(yù)算執(zhí)行

C.預(yù)算調(diào)整

D.預(yù)算考核

答案：ABCD

17.預(yù)算管理的難點(diǎn)有哪些？

A.預(yù)算編制的科學(xué)性

B.預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性

C.預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性

D.預(yù)算考核的全面性

答案：ABCD

18.預(yù)算管理的發(fā)展趨勢(shì)有哪些？

A.預(yù)算編制的精細(xì)化

B.預(yù)算執(zhí)行的透明化

C.預(yù)算調(diào)整的動(dòng)態(tài)化

D.預(yù)算考核的績(jī)效化

答案：ABCD

19.預(yù)算管理的創(chuàng)新方向有哪些？

A.信息化管理

B.知識(shí)化管理

C.生態(tài)化管理

D.智能化管理

答案：ABCD

20.預(yù)算管理的成功因素有哪些？

A.領(lǐng)導(dǎo)重視

B.制度健全

C.人員素質(zhì)

D.溝通協(xié)作

答案：ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.預(yù)算編制過(guò)程中，必須遵循“量入為出”的原則。（）

2.預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意調(diào)整。（）

3.預(yù)算考核的結(jié)果僅用于對(duì)預(yù)算執(zhí)行者的獎(jiǎng)懲。（）

4.預(yù)算管理的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

5.預(yù)算編制過(guò)程中，可以不考慮外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。（）

6.預(yù)算調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循“實(shí)事求是”的原則。（）

7.預(yù)算管理的關(guān)鍵在于提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。（）

8.預(yù)算考核應(yīng)當(dāng)采用定性與定量相結(jié)合的方式。（）

9.預(yù)算管理的創(chuàng)新方向主要包括預(yù)算編制的自動(dòng)化和智能化。（）

10.預(yù)算管理的發(fā)展趨勢(shì)是向著更加精細(xì)化和個(gè)性化的方向發(fā)展。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述預(yù)算編制的基本程序。

2.闡述預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法。

3.分析預(yù)算調(diào)整的必要性和原則。

4.預(yù)算考核的目的是什么？其主要內(nèi)容有哪些？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過(guò)預(yù)算管理提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。

2.結(jié)合實(shí)際，探討在預(yù)算管理中如何有效應(yīng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.C

2.ABCD

3.ABCD

4.C

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題答案：

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題答案：

1.預(yù)算編制的基本程序包括：收集資料、制定預(yù)算編制方案、編制預(yù)算草案、審議預(yù)算草案、發(fā)布預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算。

2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括：預(yù)算執(zhí)行不力、預(yù)算執(zhí)行偏差、預(yù)算資金使用不當(dāng)?shù)取＝鉀Q方法包括：加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、及時(shí)調(diào)整預(yù)算、優(yōu)化預(yù)算結(jié)構(gòu)、提高預(yù)算執(zhí)行效率。

3.預(yù)算調(diào)整的必要性在于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、優(yōu)化資源配置等。預(yù)算調(diào)整的原則包括：實(shí)事求是、合理合法、及時(shí)有效。

4.預(yù)算考核的目的是評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行效果、激勵(lì)預(yù)算執(zhí)行者、改進(jìn)預(yù)算管理。主要內(nèi)容有：預(yù)算編制質(zhì)量、預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算調(diào)整效果、預(yù)算管理效率。

四、論述題答案：

1.通過(guò)預(yù)算管理提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率的方法包括：加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性、提高預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性、優(yōu)