勞動(dòng)派遣用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方同意將派遣工_________（工種）派遣至甲方，從事_________（崗位）工作。

二、派遣期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方派遣至甲方工作的相關(guān)證明材料；

（2）乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料；

（3）雙方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方同意將派遣工_________（工種）派遣至甲方，從事_________（崗位）工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、福利管理等。

二、派遣期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，并協(xié)助甲方確保乙方享有相應(yīng)的福利。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等進(jìn)行調(diào)整，以維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)利益。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假制度，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生措施，確保乙方的人身安全。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行人力資源管理服務(wù)職責(zé)。

2.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案、工資支付、福利待遇等信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

2.乙方在甲方工作期間，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方派遣至甲方工作的相關(guān)證明材料；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料；

3.丙方提供的人力資源管理服務(wù)資質(zhì)證明材料；

4.雙方約定的其他文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供的人力資源管理服務(wù)，甲方可以降低人力成本，提高管理效率，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同條款的設(shè)置，甲方可以更加靈活地調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，從而實(shí)現(xiàn)自身的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

住所地：________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

丙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過(guò)甲方派遣至丙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方同意通過(guò)甲方派遣至丙方，從事_________（工種）崗位工作。

2.丙方承諾為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、派遣期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿后，如丙方和乙方同意，可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方在丙方指定的工作地點(diǎn)，按照丙方的工作要求，完成丙方安排的工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容與合同約定一致，不得隨意變更。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.丙方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生

1.丙方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。

2.丙方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)工作過(guò)程中的不合理要求提出異議。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作崗位和派遣服務(wù)。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問(wèn)題，包括但不限于合同履行、工資支付等。

3.甲方應(yīng)確保丙方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

九、丙方違約及限制條款

1.丙方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方不得隨意變更乙方的工作內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.丙方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方派