勞資員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任勞資員崗位，負責以下工作：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責員工的薪酬、福利、社會保險等工作；

（3）負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

3.乙方在合同期內因工作需要加班，甲方應按國家規定支付加班費。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應遵守國家有關職業健康安全的規定，注意個人防護。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險、住房公積金等費用；

（3）甲方未履行勞動合同約定的其他義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任勞資員崗位，由第三方派遣至甲方工作，負責以下工作：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責員工的薪酬、福利、社會保險等工作；

（3）負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方支付，并按月支付。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、晉升等工作，確保乙方具備履行合同所需的能力。

2.第三方負責乙方的薪酬、福利、社會保險等費用的支付，并保證及時足額支付。

3.第三方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

4.第三方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方因違反國家法律法規或甲方規章制度被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期內離職，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、考核、晉升等工作，確保乙方具備履行合同所需的能力。同時，第三方承擔乙方的薪酬、福利、社會保險等費用的支付，減輕甲方的負擔。第三方介入有助于提高工作效率，降低人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方的工作進行監督和考核，確保工作質量。甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，提高工作效率。甲方通過合同明確乙方的責任和義務，保障自身的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（外包服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任項目管理崗位，由第三方外包服務公司派遣至甲方工作，負責以下工作：

（1）負責項目的規劃、執行、監控和收尾；

（2）協調項目團隊，確保項目目標的實現；

（3）與甲方保持溝通，及時反饋項目進展情況；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方支付，并按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期間，如項目完成質量達標，可獲得額外獎金。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核，確保乙方具備履行合同所需的專業技能。

2.第三方負責乙方的薪酬、福利、社會保險等費用的支付，并保證及時足額支付。

3.第三方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

4.第三方有權根據項目需求調整乙方的崗位和工作內容。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保項目目標的實現。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據項目需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方應提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和資源，導致乙方工作無法正常進行，應承擔相應責任。

3.乙方在合同期內離職，應提前____個月書面通知甲方和第三方，并承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為項目管理人員，合同中明確規定了其工作內容、報酬福利以及獎