2000勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，認真履行工作職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動合同的解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定及時足額支付勞動者工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與第三方之間存在合作關系，為確保乙方在甲方處的合法權益，同時保障甲方的利益最大化，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，認真履行工作職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方責任及權利

1.第三方對乙方的工作成果承擔連帶責任，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方有權對乙方的工作進度、質量進行監督，并提出改進意見。

3.第三方有權根據甲方要求調整乙方的工作內容、工作地點等。

八、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行保密，乙方不得泄露甲方商業秘密。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反甲方規章制度，情節嚴重的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）違反國家法律法規，被追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并經甲方批準。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.第三方合作協議復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作單位，其參與本合同的主要目的是為了提高甲方的工作效率，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。同時，第三方對乙方的工作成果承擔連帶責任，有利于保障甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的目的在于明確乙方的崗位職責和工作要求，確保乙方的合法權益得到保障。同時，甲方對乙方的工作成果進行監督和考核，有利于提高工作效率，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

第三方（中介機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望通過甲方提供的崗位實現自身職業發展，同時甲方需要乙方提供專業技能以滿足其業務需求，第三方作為中介機構，協助甲乙雙方達成合作。為明確各方權利義務，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，認真履行工作職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方權利及利益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和條件。

3.乙方有權在合同期內根據個人職業規劃提出崗位調整申請。

4.乙方有權在合同期滿后，根據自身意愿選擇是否續簽合同。

八、第三方責任及權利

1.第三方負責為甲乙雙方提供溝通渠道，協助解決合同履行過程中的問題。

2.第三方有權監督甲乙雙方履行合同義務，確保合同條款得到執行。

3.第三方有權對甲方提供的崗位信息和薪資待遇進行審核。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會保險的；

（2）未提供合同約定的培訓和發展機會的；

（3）強迫乙方加班或違法解除合同的。

2.甲方不得在合同期內以任何形式限制乙方離職或跳槽。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.第三方合作協議復印件。