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文檔簡介
勞動退休人員合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動退休人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事____工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應按國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應按照國家規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定,保護自己的身體健康。
七、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險的;
(2)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)強迫勞動或者侵犯乙方合法權益的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.乙方與甲方簽訂的其他協議;
4.甲方提供的其他相關文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動退休人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
丙方(第三方合作單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權利、義務和責任,確保甲方在丙方提供的崗位上獲得專業、高效的服務,同時保障乙方的合法權益。
2.本合同簽訂后,甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。
二、工作內容
1.乙方在丙方提供的崗位上從事____工作,具體工作內容以丙方提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,同時接受丙方的日常管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天,具體工作時間由丙方安排。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付,由丙方負責發放。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的績效考核結果,對乙方的工資進行調整。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應按照國家規定,為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、節日福利等。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的社會保險和福利待遇相關證明。
六、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權根據工作需要,對乙方的崗位進行調整,但應提前____天通知乙方。
3.甲方有權要求乙方參加培訓,提高其專業技能,乙方應積極配合。
4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定的情況下,單方面解除本合同。
七、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方和丙方履行合同約定的義務,保障其合法權益。
2.乙方應遵守國家法律法規和甲乙雙方簽訂的合同條款。
3.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應按照甲方和丙方的要求,完成工作任務。
八、丙方的權利和義務
1.丙方應按照合同約定,為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。
2.丙方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和福利待遇。
3.丙方應定期向甲方提供乙方的績效考核報告,甲方有權根據報告結果對乙方進行獎懲。
4.丙方應承擔因乙方工作原因造成的甲方經濟損失。
九、違約責任
1.乙方如違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方如違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.甲方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.任何一方違反合同約定,致使合同無法繼續履行的,另一方有權解除本合同。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.甲方與丙方簽訂的《第三方合作協議》;
4.丙方提供的乙方崗位說明書。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方在專業崗位上獲得高效、穩定的服務。
2.通過丙方的日常管理,提高乙方的工作效率和服務質量。
3.分散甲方的人力資源管理風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。
2.通過對乙方的直接管理,提高甲方對工作成果的掌控能力。
3.優化甲方的人力資源配置,提高整體運營效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動退休人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權利、義務和責任,確保乙方在甲方提供的崗位上獲得穩定的工作和合理的待遇,同時保障丙方服務的專業性和可靠性。
2.本合同簽訂后,甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事____工作,具體工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,同時接受丙方的專業服務支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付,由甲方直接發放。
2.乙方有權要求甲方根據其工作表現和績效考核結果,合理調整工資水平。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、節日福利等。
3.乙方有權要求甲方提供社會保險和福利待遇的相關證明。
六、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方和丙方履行合同約定的義務,保障其合法權益。
2.乙方應遵守國家法律法規和甲乙雙方簽訂的合同條款。
3.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務。
七、丙方的權利和義務
1.丙方應按照合同約定,為乙方提供專業的工作支持和服務。
2.丙方應確保其服務符合國家相關標準和規范。
3.丙方應定期向甲方提供乙方的服務評價和反饋。
4.丙方應承擔因其服務原因造成的乙方經濟損失。
八、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權根據工作需要,對乙方的崗位進行調整,但應提前____天通知乙方。
3.甲方有權要求乙方參加培訓,提高其專業技能,乙方應積極配合。
4.甲方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、違約責任
1.乙方如違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.甲方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.任何一方違反合同約定,致使合同無法繼續履行的,另一方有權解除本合同。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.甲方與丙方簽訂的《第三方服務合作協議》;
4.甲方
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