勞務合同標準文本派遣第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方派遣至__________（派遣單位）工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位

1.乙方同意被派遣至甲方與__________（派遣單位）簽訂的勞務派遣協議所約定的崗位工作。

2.乙方在派遣期間的工作崗位、工作地點、工作時間等事項，按照甲方與__________（派遣單位）簽訂的勞務派遣協議約定執行。

二、工作內容

1.乙方在派遣期間應按照甲方與__________（派遣單位）簽訂的勞務派遣協議約定的崗位職責和工作內容，認真履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方和__________（派遣單位）的規章制度，服從甲方和__________（派遣單位）的安排和管理。

三、工作期限

1.本派遣合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商一致解除本合同。

四、工資待遇

1.乙方在派遣期間，按照甲方與__________（派遣單位）簽訂的勞務派遣協議約定的工資標準執行。

2.甲方應按照國家規定和勞務派遣協議約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在派遣期間，甲方應依法為其繳納社會保險費。

五、勞動保護

1.甲方應按照國家規定和勞務派遣協議約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.乙方在派遣期間，如因工作原因造成人身傷害，甲方應按照國家有關法律法規和勞務派遣協議約定，承擔相應的責任。

六、解除與終止

1.乙方在派遣期間，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方和__________（派遣單位）的規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或__________（派遣單位）造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在以下情形下，可以終止本合同：

（1）乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力的；

（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（3）乙方因工作原因無法繼續工作的；

（4）甲方與__________（派遣單位）的勞務派遣協議解除或者終止的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方與__________（派遣單位）簽訂的勞務派遣協議；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要將部分勞務工作委托第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）進行勞務派遣，派遣公司同意根據甲方的要求，派遣乙方至甲方處工作。為明確甲乙雙方及派遣公司的權利義務，經甲乙雙方及派遣公司友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意被派遣至甲方處擔任__________（具體崗位）工作。

2.乙方在派遣期間的工作內容、工作地點、工作時間等事項，按照甲方與派遣公司簽訂的《勞務派遣協議》（以下簡稱“協議”）約定執行。

二、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對乙方進行工作安排、管理及考核；

（2）根據乙方的工作表現，有權給予獎勵或懲罰；

（3）在乙方違反合同約定的情形下，有權解除本合同。

2.甲方的義務：

（1）按照協議約定，支付乙方派遣工資及繳納社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）保障乙方的合法權益。

三、派遣公司的權利與義務

1.派遣公司的權利：

（1）對乙方進行招聘、培訓及考核；

（2）根據甲乙雙方協議約定，收取派遣費用；

（3）在乙方違反合同約定的情形下，有權解除派遣協議。

2.派遣公司的義務：

（1）按照協議約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方；

（2）對乙方進行日常管理，確保其遵守甲方規章制度；

（3）協助甲方處理乙方在工作中的問題。

四、乙方的工作期限及待遇

1.本派遣合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在派遣期間的工資待遇按照甲方與派遣公司協議約定執行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

五、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）享受甲方提供的勞動保護和福利待遇；

（2）在符合法律法規和甲方規定的條件下，享有休息、休假等權利；

（3）有權向甲方提出工作意見或建議。

2.乙方的義務：

（1）遵守甲方的規章制度，服從管理；

（2）按照甲方要求完成工作任務；

（3）保護甲方合法權益，不得泄露公司商業秘密。

六、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，派遣公司有權解除派遣協議：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

3.乙方在派遣期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的兼職。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及派遣公司另行協商解決。

附件：

1.甲方與派遣公司簽訂的《勞務派遣協議》；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過與派遣公司簽訂協議，可以將部分勞務工作委托給專業機構，降低招聘和管理成本；

2.甲方可以借助派遣公司的專業能力和資源，提高工作效率，保證項目進度；

3.派遣公司負責對乙方進行日常管理，降低甲方的人力資源風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為委托方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保工作質量；

2.甲方可以根據項目需求，調整乙方的工作崗位和內容，提高人力資源利用率；

3.甲方可以享受派遣公司提供的專業服務，降低勞務派遣過程中的法律風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望接受由甲方提供的勞務派遣服務，并至第三方主體（以下簡稱“雇主”）處工作，甲方與乙方及雇主經友好協商，達成如下協議，以明確各方的權利義務。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方提供的勞務派遣服務，被派遣至雇主處擔任__________（具體崗位）工作。

2.乙方在派遣期間的工作內容、工作地點、工作時間等事項，按照甲方與雇主簽訂的《勞務派遣協議》（以下簡稱“協議”）約定執行。

二、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）根據協議約定，收取乙方派遣服務費用；

（2）對乙方進行招聘、培訓及考核；

（3）在乙方違反合同約定的情形下，有權解除派遣協議。

2.甲方的義務：

（1）按照協議約定，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）協助乙方解決工作過程中遇到的問題。

三、雇主的權利與義務

1.雇主的權利：

（1）根據協議約定，使用乙方提供的勞務服務；

（2）對乙方進行工作安排、管理及考核；

（3）在乙方違反合同約定的情形下，有權解除派遣協議。

2.雇主的義務：

（1）按照協議約定，支付乙方派遣工資及繳納社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）保障乙方的合法權益，包括但不限于休息、休假等。

四、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）享受甲方提供的勞動保護和福利待遇；

（2）在符合法律法規和甲方規定的條件下，享有休息、休假等權利；

（3）有權向甲方提出工作意見或建議；

（4）在派遣期間，若雇主未履行義務，乙方有權要求甲方介入或解除派遣協議。

2.乙方的義務：

（1）遵守甲方和雇主的規章制度，服從管理；

（2）按照甲方要求完成工作任務；

（3）保護甲方和雇主的合法權益，不得泄露公司商業秘密。

五、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除派遣協議：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

2.雇主有下列情形之一的，乙方有權要求甲方介入或解除派遣協議：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

3.乙方在派遣期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的兼職。

六、爭議解決

甲乙雙方及雇主在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及雇主各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及雇主另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為派遣合同的主體，有權維護自身