勞動臨時用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，現需招聘乙方從事臨時用工工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.甲方可根據工作需要，提前__個月通知乙方解除本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________________小時，每周工作__________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為：__________________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應按月支付，支付時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括：__________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方中介機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，現需招聘乙方從事臨時用工工作，為確保招聘過程的專業性和高效性，特引入丙方作為第三方中介機構，為甲乙雙方提供招聘服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.甲方可根據工作需要，提前__個月通知乙方解除本合同。

3.丙方在本合同期限內的服務費用由甲方支付。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行監督和考核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________________小時，每周工作__________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為：__________________元/月。

2.甲方支付給乙方的工資應按月支付，支付時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.甲方有權根據工作表現和績效考核結果調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括：__________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果調整乙方的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供乙方招聘服務，包括但不限于：發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方有權對乙方進行背景調查和資格審核。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估。

4.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

a.違反國家法律法規；

b.違反甲方規章制度；

c.損害甲方利益；

d.嚴重違反職業道德；

e.其他嚴重違約行為。

2.乙方在本合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方無關的工作。

3.乙方在本合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.保證招聘質量，減少甲方招聘風險。

3.為乙方提供更廣闊的就業機會。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保招聘過程順利進行。

2.優化人力資源配置，提高工作效率。

3.降低人力成本，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，現需派遣乙方至其指定的工作地點從事臨時用工工作，為確保乙方的權益得到保障，特引入丙方作為第三方勞務派遣機構，為乙方提供派遣服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.乙方有權根據自身情況，提前__個月向丙方提出解除派遣關系。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行監督和考核，但不得干涉乙方的工作方式。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________________小時，每周工作__________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應保證乙方享有與正式員工相同的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為：__________________元/月。

2.丙方支付給乙方的工資應按月支付，支付時間為每月__日。

3.丙方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.丙方有權根據乙方的表現和績效考核結果調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括：__________________。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

3.丙方有權根據乙方的表現和績效考核結果調整乙方的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供派遣服務，包括但不限于：簽訂勞動合同、繳納社會保險、發放工資等。

2.丙方有權對乙方進行背景調查和資格審核。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估。

4.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

a.違反國家法律法規；

b.違反本合同約定，降低乙方工資；

c.違反勞動保護規定，危及乙方安全；

d.未經乙方同意，單方面解除派遣關系；

e.其他侵害乙方合法權益的行為。

2.甲方不得要求乙方承擔不屬于乙方職責范圍內的風險。

3.甲方不得利用乙方進行違法活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜