勤雜人員聘任合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勤雜人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、聘任崗位及職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任勤雜人員一職。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）負責甲方辦公區域的衛生清潔工作；

（2）負責甲方辦公區域的綠化、養護工作；

（3）負責甲方辦公區域的物品搬運、整理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續聘，可另行簽訂書面合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的休息日及調休。

五、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，正確使用勞動保護用品。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定提供勞動保護；

（3）未按照合同約定提供五險一金；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定履行工作職責；

（2）違反國家有關勞動保護的規定，造成事故的；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書（如有）；

4.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勤雜人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要專業勤雜服務，乙方具備相關技能，第三方承諾提供專業服務，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方同意受聘于甲方，擔任勤雜人員一職，由第三方提供專業服務。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）負責甲方辦公區域的衛生清潔工作；

（2）負責甲方辦公區域的綠化、養護工作；

（3）負責甲方辦公區域的物品搬運、整理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、第三方服務內容及責任

1.第三方負責乙方在甲方工作期間的所有服務事宜，包括但不限于人員派遣、培訓、考核、工資發放等。

2.第三方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質，并對乙方的工作質量承擔連帶責任。

3.第三方應遵守國家相關法律法規，確保乙方權益。

三、甲方權益及責任

1.甲方有權要求乙方按照約定時間、地點和質量完成工作。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

4.甲方有權解除本合同，但需提前____天書面通知第三方。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，由第三方按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規定的五險一金待遇，由第三方按國家規定繳納。

五、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的休息日及調休。

六、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，正確使用勞動保護用品。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定履行工作職責；

（2）違反國家有關勞動保護的規定，造成事故的；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.第三方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定派遣符合要求的人員；

（2）未按照合同約定提供培訓、考核等服務；

（3）未按照合同約定支付乙方工資；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關技能證書（如有）；

4.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方獲得專業、高效的勤雜服務；

2.規范乙方工作行為，提高服務質量；

3.降低甲方管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障；

2.提高甲方對勤雜服務的管理和監督能力；

3.促進甲方與乙方、第三方之間的合作，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（服務人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要專業的清潔服務，乙方希望獲得穩定的就業機會，第三方作為勞務派遣公司，承諾為乙方提供工作機會，并負責乙方在甲方的工作管理，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任清潔服務人員，由第三方進行勞務派遣。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）負責甲方指定區域的日常清潔工作；

（2）負責保持工作區域的衛生整潔，定期進行消毒；

（3）負責對甲方提供的工作區域進行日常維護；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、乙方權益

1.乙方享有國家規定的工資待遇，由第三方按月支付，不得低于當地最低工資標準。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規定的五險一金待遇，由第三方按國家規定繳納。

4.乙方有權獲得第三方提供的職業培訓和發展機會。

5.乙方有權在合同期內要求調換工作內容或工作地點，第三方應予以考慮。

三、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核和工資支付等事務。

2.第三方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規，保障乙方的合法權益。

3.第三方應對乙方的工作進行日常管理，包括但不限于工作分配、工作監督和績效考核。

四、甲方責任

1.甲方提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、清潔工具和消毒用品。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱或歧視。

3.甲方應按照合同約定支付第三方派遣費用。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定履行工作職責；

（2）違反工作紀律，造成工作失誤；

（3）違反合同約定，給甲方造成損失的。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；