勞動合同樣本電梯行業第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事電梯行業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前，甲方應提前__________個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內作出是否續簽合同的決定。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事電梯行業相關工作。

2.2乙方的工作內容為：__________（具體工作內容）。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：__________（如銀行轉賬、現金等）。

4.3甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：__________（如帶薪培訓、員工體檢等）。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（電梯行業用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方從事電梯行業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為電梯行業用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付及勞動條件的提供。

1.2乙方同意在甲方指導下，從事電梯行業相關工作。

1.3丙方作為第三方服務提供者，負責為甲方提供以下服務：__________（具體服務內容）。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方應提前__________個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內作出是否續簽合同的決定。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事電梯行業相關工作。

3.2乙方的工作內容為：__________（具體工作內容）。

3.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，能夠得到必要的培訓和指導。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資的支付方式為：__________（如銀行轉賬、現金等）。

5.3甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利：__________（如帶薪培訓、員工體檢等）。

七、丙方的責任與權利

7.1丙方應按照合同約定，為甲方提供優質、高效的服務。

7.2丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

7.3丙方有權要求乙方參加由其組織的培訓活動。

八、甲方的權益與利益

8.1甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

8.2甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

8.3甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

9.2乙方如有以下限制行為，甲方有權限制其權利：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反國家法律法規。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、總結

12.1第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方服務提供者，甲方可以專注于電梯行業核心業務，提高工作效率，降低成本。

12.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，在合同中享有更多權益和利益，有利于保障甲方的合法權益，確保公司穩定發展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他相關證明材料

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（專業電梯維護工程師）：

甲方（電梯設備制造商）：

丙方（第三方培訓與認證機構）：

鑒于乙方具備專業電梯維護工程師資格，甲方需要乙方提供電梯維護服務，丙方作為第三方培訓與認證機構，為乙方提供專業培訓與認證服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1乙方同意向甲方提供專業電梯維護服務。

1.2甲方作為電梯設備制造商，負責提供乙方工作所需設備與工具。

1.3丙方作為第三方培訓與認證機構，負責為乙方提供專業培訓與認證服務。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方應提前__________個月書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內作出是否續簽合同的決定。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，提供電梯維護服務。

3.2乙方的工作內容為：__________（具體工作內容）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行靈活工時制，根據甲方需求安排工作時間。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資的支付方式為：__________（如銀行轉賬、現金等）。

5.3甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：__________（如帶薪培訓、員工體檢等）。

七、丙方的責任與權利

7.1丙方應按照合同約定，為乙方提供專業培訓與認證服務。

7.2丙方有權對乙方進行考核，確保乙方具備相應的專業能力。

七、乙方的權益與利益

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作設備和工具，確保工作順利進行。

7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

7.3乙方有權要求甲方提供安全的工作環境。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規。

8.2甲方如有以下限制行為，乙方有權限制其權利：

（1）擅自調整乙方工作內容；

（2）強迫乙方加班；

（3）泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、總結

10.1乙方為主導的目的和意義：乙方作為專業電梯維護工程師，通過本合同確保自身權益，獲得合理的勞動報酬和福利，提升個