勞動合同標準文本教師第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為（單位名稱），乙方愿意受聘于甲方擔任教師職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任教師職務，負責（具體學科）的教學工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方相關規定，認真履行教師職責。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在學校。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的工資調整政策。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期組織乙方參加職業培訓，提高乙方業務水平。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方教師資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（教育機構/培訓中心）：

鑒于甲方為（單位名稱），乙方愿意受聘于甲方擔任教師職務，丙方作為乙方在甲方教學崗位的派遣單位，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權要求丙方繼續派遣乙方或與乙方簽訂正式勞動合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任教師職務，負責（具體學科）的教學工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方相關規定，認真履行教師職責。

3.甲方有權對乙方的教學質量和學生滿意度進行考核，并據此調整乙方的崗位和工作內容。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在學校。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，由丙方統一結算。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和教學成績對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節假日補貼等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及合同解除事宜。

2.丙方應保證乙方的資質和教學能力符合甲方要求。

3.丙方有權對乙方進行定期考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.丙方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的職業形象。

八、甲方的權益與義務

1.甲方有權對乙方的教學質量和學生滿意度進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作崗位和教學內容進行調整，以適應教育教學需求。

3.甲方有義務為乙方提供必要的教學資源和條件，保障乙方順利完成教學工作。

4.甲方有義務對丙方的派遣行為進行監督，確保乙方合法權益不受侵害。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有義務遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方相關規定，不得擅自離崗、兼職或從事與甲方無關的活動。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得損害甲方聲譽。

3.乙方如因個人原因解除勞動合同，須提前____個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.合同期滿或提前解除，丙方應及時解除乙方的派遣關系。

2.合同解除后，甲方有權要求乙方支付違約金。

十二、總結

第三方丙方的介入，旨在優化人力資源配置，降低甲方的人力成本，同時保障乙方在教學崗位上的穩定性和權益。甲方作為主導方，通過加強對乙方和丙方的管理，確保教學質量，提高教育教學效果，實現教育教學資源的合理利用。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.提高教育教學質量，培養優秀人才。

2.優化人力資源配置，降低人力成本。

3.維護甲方品牌形象，提升市場競爭力。

4.保障教育教學工作的順利進行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方教師資格證書復印件；

5.丙方相關資質證明文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業）：

乙方（勞動者）：

丙方（人力資源外包公司）：

鑒于乙方希望加入甲方從事（具體崗位），甲方通過丙方提供的人力資源外包服務，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權要求丙方或甲方續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任（具體崗位），負責（具體工作內容）。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方相關規定，認真履行工作職責。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但需保證乙方的工作性質和待遇不變。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地點。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，由丙方統一結算。

3.乙方有權根據工作表現和公司業績獲得獎金、提成等額外收入。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節假日補貼等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及合同解除事宜。

2.丙方應保證乙方的資質和職業技能符合甲方要求。

3.丙方有權對乙方進行定期考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.丙方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的職業形象。

八、甲方的權益與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保工作質量。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

3.甲方有義務對丙方的服務進行監督，確保乙方權益不受侵害。

九、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務按照合同約定提供工作，不得無故解除合同。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資和福利。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。

4.甲方不得強迫乙方從事違反法律法規的工作。

十一、總結

乙方為主導的目的和意