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文檔簡介

勞動合同范例版第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動者):____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事工作的相關事宜,達成如下協議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.經甲乙雙方協商一致,本合同可延長,但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________________。

2.甲方應提供乙方工作所需的必要條件,包括但不限于:工作場所、工作設備、工具等。

三、工作地點

乙方的工作地點為:____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制,每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為:____________________________。

2.乙方工資支付方式為:____________________________。

3.甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚喪假、產假等。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家安全標準的工作環境。

2.甲方應按國家規定對乙方進行職業培訓。

八、勞動紀律與勞動合同解除

1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度,服從甲方的工作安排。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(2)甲方強迫或變相強迫乙方加班,違反國家規定;

(3)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資;

(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決。

2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證書復印件;

4.乙方職業技能證書復印件(如有);

5.甲方出具的乙方工作證明。

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同主體:

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動者):____________________________

丙方(第三方合作機構):____________________________

鑒于甲方為從事特定業務需要,與丙方簽訂本協議,由丙方推薦乙方擔任甲方特定崗位的員工,甲乙雙方及丙方就乙方的工作關系、權利義務等事宜,達成如下協議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.經甲乙雙方及丙方協商一致,本合同可延長,但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________________。

2.甲方應提供乙方工作所需的必要條件,包括但不限于:工作場所、工作設備、工具等。

三、工作地點

乙方的工作地點為:____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制,每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為:____________________________。

2.乙方工資支付方式為:____________________________。

3.甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行背景調查,確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓,提高乙方的工作技能。

3.丙方對乙方在合同期內出現的問題,應及時協調解決。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的背景調查報告及培訓記錄。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果決定乙方的獎懲。

3.甲方有權根據乙方的表現及工作需要,調整乙方的崗位及薪資。

八、丙方的權益與義務

1.丙方有權根據協議約定,從甲方獲得乙方工作期間的傭金。

2.丙方有義務對乙方在合同期內進行持續的管理和培訓。

九、違約責任

1.乙方如有下列行為之一,甲方可解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;

(3)被依法追究刑事責任。

2.丙方如有下列行為之一,甲方可解除本協議:

(1)未能按照協議約定提供乙方的背景調查報告及培訓記錄;

(2)未能對乙方進行有效管理和培訓;

(3)違反協議約定,給甲方造成損失。

十、保密條款

1.甲乙雙方及丙方對本合同內容及工作中獲得的信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決。

2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證書復印件;

4.乙方職業技能證書復印件(如有);

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方合作資質證明(如有)。

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

丙方(蓋章):____________________________

簽訂日期:____年____月____日

本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務,保障甲方的權益,同時兼顧乙方的合法權益。第三方介入的意義在于,通過丙方對乙方進行背景調查和培訓,提高乙方的工作能力,降低甲方的人力資源風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方業務發展的人力需求得到滿足,同時維護甲方的經濟利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同主體:

甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動者):____________________________

丙方(第三方人力資源公司):____________________________

鑒于甲方需要招聘專業人才,丙方作為人力資源公司,提供乙方作為甲方員工的招聘服務,甲乙雙方及丙方就乙方的工作關系、權利義務等事宜,達成如下協議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.經甲乙雙方及丙方協商一致,本合同可延長,但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________________。

2.甲方應提供乙方工作所需的必要條件,包括但不限于:工作場所、工作設備、工具等。

三、工作地點

乙方的工作地點為:____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制,每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為:____________________________。

2.乙方工資支付方式為:____________________________。

3.甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行背景調查,確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓,提高乙方的工作技能。

3.丙方有義務在合同期內對乙方提供必要的職業發展建議和咨詢。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

3.乙方有權根據自身情況調整工作內容,但需提前向甲方提出申請。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果決定乙方的獎懲。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益,包括但不限于:勞動報酬、社會保險、休息休假等。

九、違約責任

1.甲方如有下列行為之一,乙方有權解除本合同:

(1)未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險;

(2)強迫或變相強迫乙方加班,違反國家規定;

(3)克扣或者無故拖欠乙方工資。

2.丙方如有下列行為之一,甲方有權解除本協議:

(1)未能按照協議約定提供乙方的背景調查報告及培訓記錄;

(2)未能對乙方進行有效管理和培訓;

(3)違反協議約定,給乙方造成損失。

十、保密條款

1.甲乙雙方及丙方對本合同內容及工作中獲得的信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決。

2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證書復印件;

4.乙方職業技能證書復印件(如有);

5.丙方營業執照復印件;

6.丙方合作資質證明(如有)。

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):________

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