勞務派遣學生合同標準文本、第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方員工至乙方單位從事勞務派遣工作事宜，達成如下協議：

一、派遣對象及人數

1.派遣對象：________________________

2.派遣人數：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應在派遣期限屆滿前一個月向乙方書面通知終止派遣關系。

三、工作內容

1.乙方根據甲方派遣的員工人數及崗位需求，安排員工從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.乙方應按照甲方的要求，對派遣員工進行崗位培訓。

四、工作地點

乙方單位所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.員工工作時間：________________________

2.員工休息休假：________________________

六、勞動報酬及社會保險

1.員工工資：________________________

2.社會保險：________________________

七、勞動保護及職業危害防護

1.乙方應保障派遣員工的人身安全和健康，為員工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定，對從事有職業危害工作的員工進行職業健康檢查。

八、合同解除與終止

1.甲方、乙方、員工任何一方違反本合同約定，均可依法解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，甲方應將乙方員工的工資、社會保險等費用結算清楚。

九、爭議解決

1.甲方、乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工崗位需求表

3.乙方單位相關資質證明

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方派遣乙方員工至乙方單位從事勞務派遣工作事宜，達成如下協議：

一、派遣對象及人數

1.派遣對象：________________________

2.派遣人數：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應在派遣期限屆滿前一個月向丙方書面通知終止派遣關系。

三、工作內容

1.乙方根據甲方派遣的員工人數及崗位需求，安排員工從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方應按照甲方的要求，對派遣員工進行崗位培訓。

四、工作地點

乙方單位所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.員工工作時間：________________________

2.員工休息休假：________________________

六、勞動報酬及社會保險

1.員工工資：________________________

2.社會保險：________________________

七、勞動保護及職業危害防護

1.乙方應保障派遣員工的人身安全和健康，為員工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定，對從事有職業危害工作的員工進行職業健康檢查。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作情況進行監督，包括但不限于員工的工作表現、工作進度、工作質量等。

2.甲方有權要求乙方對派遣員工進行定期考核，并向甲方提供考核結果。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和派遣員工的考核結果，對乙方進行獎勵或處罰。

九、丙方責任

1.丙方應確保派遣員工的合法性，包括但不限于提供有效的勞動合同、社會保險繳納證明等。

2.丙方應負責派遣員工的招聘、培訓、離職等手續，并承擔相應的法律責任。

3.丙方應保證派遣員工的權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，應承擔相應的法律責任：

a.未按照甲方要求提供合格的派遣員工；

b.未按照國家規定為派遣員工繳納社會保險；

c.未按照合同約定支付派遣員工工資；

d.其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期間，不得與派遣員工簽訂勞動合同或以其他形式建立勞動關系。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工崗位需求表

3.乙方單位相關資質證明

4.丙方服務協議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業化的服務，確保派遣員工的合法性、權益保障和派遣工作的順利進行，同時，也為甲方提供了一種更為靈活的用工方式。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過丙方的專業服務，能夠更好地保障自身權益，提高派遣工作的效率和安全性，同時，也能夠通過合同條款的設置，對乙方和丙方的行為進行約束，確保派遣工作的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務需求方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務服務平臺）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備特定技能或服務能力，乙方有需求雇傭具備這些技能或提供相關服務的人員，丙方作為勞務服務平臺，提供人才對接和勞務管理服務。甲乙丙三方經友好協商，就乙方通過丙方平臺雇傭甲方提供的勞務人員事宜，達成如下協議：

一、勞務派遣對象及人數

1.派遣對象：具備甲方所提供的特定技能或服務能力的人員。

2.派遣人數：________________________

二、勞務派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據工作需要提前一個月向丙方及甲方提出終止或續簽勞務派遣申請。

三、勞務內容

1.甲方應派遣符合乙方需求的勞務人員至乙方工作地點，從事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方應負責勞務人員的資質審核和技能評估。

四、工作地點

乙方工作場所所在地：________________________

五、工作時間及休息休假

1.勞務人員工作時間：________________________

2.勞務人員休息休假：________________________

六、勞動報酬及福利待遇

1.勞務人員工資：________________________

2.丙方應協助乙方為勞務人員辦理社會保險及住房公積金等福利待遇。

七、甲方權利

1.甲方有權要求丙方對其派遣的勞務人員進行必要的技能培訓。

2.甲方有權對勞務人員的績效進行評估，并根據評估結果對乙方提出建議。

八、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務人員。

2.乙方有權對派遣的勞務人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、工作監督等。

3.乙方有權要求丙方提供勞務人員的背景調查和技能評估報告。

九、甲方義務

1.甲方應確保派遣的勞務人員具備完成工作的必要技能和資質。

2.甲方應對派遣的勞務人員進行必要的職業培訓和職業道德教育。

十、乙方義務

1.乙方應提供安全的工作環境，確保勞務人員的健康和安全。

2.乙方應按照約定支付勞務人員的工資和福利待遇。

3.乙方應尊重勞務人員的合法權益，保障其休息休假等權利。

十一、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未能按期派遣合格勞務人員，應向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未能按時支付工資或福利待遇，應向甲方支付違約金。

十二、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務人員資質清單

2.勞務人員技能評估報告

3.丙