人力技術合同樣本_第1頁
人力技術合同樣本_第2頁
人力技術合同樣本_第3頁
人力技術合同樣本_第4頁
人力技術合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人力技術合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事人力技術工作事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事人力技術工作,甲方同意為乙方提供工作場所、設備、資料等必要條件。

2.本合同所涉及的人力技術工作包括但不限于以下內容:

(1)乙方根據甲方要求,負責提供人力技術支持,包括但不限于技術培訓、技術支持、技術維護等。

(2)乙方按照甲方要求,參與項目開發、實施、維護等工作。

(3)乙方協助甲方解決人力技術方面的問題。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。

三、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方要求,認真履行人力技術工作職責,確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

3.乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。

四、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、設備、資料等。

2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定和乙方工作表現,支付乙方工資及各項福利。

五、保密條款

1.乙方對本合同涉及的甲方商業秘密負有保密義務,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。

2.乙方未按約定履行工作職責,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。

附件:

1.甲方提供的設備清單

2.甲方提供的資料清單

3.乙方提供的個人簡歷

4.乙方簽訂的保密協議

5.乙方簽訂的社會保險繳納證明

6.乙方簽訂的住房公積金繳納證明

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事人力技術工作,并由丙方提供技術支持服務事宜,經三方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事人力技術工作,甲方同意為乙方提供工作場所、設備、資料等必要條件。

2.丙方同意為乙方提供技術支持服務,包括但不限于技術培訓、技術支持、技術維護等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。

2.合同期滿后,如三方無異議,可續簽合同。

三、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方要求,認真履行人力技術工作職責,確保工作質量。

2.丙方應確保其提供的技術支持服務滿足乙方工作需求,并保證服務質量。

四、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、設備、資料等。

2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規定和乙方工作表現,支付乙方工資及各項福利。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定,為乙方提供技術支持服務。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和信息,以便丙方提供技術支持服務。

3.丙方在提供技術支持服務過程中,應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定,完成人力技術工作。

2.甲方有權對丙方提供的技術支持服務進行監督和評估。

3.甲方有權在合同期限內,對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果調整乙方的工作內容或待遇。

七、違約責任

1.乙方未按約定履行工作職責,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未按約定提供技術支持服務,造成甲方損失的,丙方應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反保密義務,造成甲方損失的,違約方應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得自行提供或接受其他單位的技術支持服務。

2.丙方在合同期限內,未經甲方同意,不得與乙方或甲方進行任何形式的合作,影響甲方利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,三方可另行協商補充。

附件:

1.甲方提供的設備清單

2.甲方提供的資料清單

3.乙方提供的個人簡歷

4.丙方提供的技術支持服務方案

5.乙方簽訂的保密協議

6.乙方簽訂的社會保險繳納證明

7.乙方簽訂的住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在通過其專業技術和經驗,為乙方提供高效、穩定的技術支持服務,從而提高乙方的工作效率和質量,確保甲方項目的順利實施。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為主導方,通過設定明確的合同條款,確保乙方和丙方的合作符合甲方的利益,保障甲方項目的順利進行,同時維護甲方的權益不受侵害。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

乙方(以下簡稱“乙方”)與甲方(以下簡稱“甲方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事軟件開發工作,并由丁方提供技術咨詢服務事宜,經三方友好協商,達成如下協議:

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事軟件開發工作,甲方同意為乙方提供項目需求、開發資源等必要條件。

2.丁方同意為乙方提供技術咨詢服務,包括但不限于技術指導、問題解答、項目優化等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。

2.合同期滿后,如三方無異議,可續簽合同。

三、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方要求,完成軟件開發任務,確保項目按時交付。

2.丁方應按照合同約定,為乙方提供技術咨詢服務,協助乙方解決開發過程中遇到的技術難題。

四、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供項目需求、開發資源、辦公場所等。

2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照乙方工作表現,支付乙方工資及各項福利。

五、丁方責任與權利

1.丁方應按照合同約定,為乙方提供技術咨詢服務。

2.丁方有權要求乙方提供必要的工作條件和信息,以便丁方提供技術咨詢服務。

3.丁方在提供技術咨詢服務過程中,應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定,提供必要的項目需求和開發資源。

2.乙方有權要求丁方按照合同約定,提供高質量的技術咨詢服務。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范,確保軟件開發質量。

七、違約責任

1.甲方未按約定提供項目需求和開發資源,造成乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。

2.丁方未按約定提供技術咨詢服務,造成乙方損失的,丁方應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反保密義務,造成對方損失的,違約方應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得自行接受其他單位的技術咨詢服務。

2.丁方在合同期限內,未經乙方同意,不得與甲方進行任何形式的合作,影響乙方利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丁三方各執一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,三方可另行協商補充。

附件:

1.甲方提供的項目需求清單

2.甲方提供的開發資源清單

3.乙方提供的個人簡歷

4.丁方提供的技術咨詢服務方案

5.乙方簽訂的保密協議

6.乙方簽訂的社會保險繳納證明

7.乙方簽訂的住房公積金繳納證明

乙方為主導的目的和意義:

乙方作為主導方,通過設定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論