人才培養合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受人才培養事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、培養目標

1.甲方根據乙方實際情況，制定人才培養計劃，明確培養目標、培養內容、培養期限等。

2.乙方應按照甲方要求，積極參與各項培訓活動，努力達到培養目標。

二、培養內容

1.甲方為乙方提供以下培訓內容：

（1）專業知識培訓：包括但不限于課程學習、實踐操作、學術研討等。

（2）職業技能培訓：包括但不限于崗位技能、職業素養、團隊協作等。

（3）綜合素質培訓：包括但不限于溝通能力、領導能力、創新能力等。

2.甲方可根據乙方實際情況，調整培訓內容，確保培養效果。

三、培養期限

1.本合同培養期限為____年。

2.乙方應在培養期限內完成甲方規定的各項培訓任務。

四、培養費用

1.乙方在培養期間，應按照甲方要求繳納培養費用。

2.培養費用包括但不限于學費、教材費、住宿費、交通費等。

3.培養費用支付方式及金額由雙方另行協商確定。

五、權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）為乙方提供優質的教育資源和培訓環境。

（2）對乙方在培養期間的學習、生活情況進行監督和管理。

（3）對乙方在培養期間的表現進行評估，為乙方提供職業發展建議。

2.乙方權利與義務：

（1）按照甲方要求，按時參加各項培訓活動。

（2）遵守甲方制定的各項規章制度。

（3）努力學習，提高自身綜合素質。

六、違約責任

1.甲方未按照合同約定提供培訓資源的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按照合同約定參加培訓活動或違反甲方規章制度的，應承擔相應的違約責任。

3.雙方在履行合同過程中，如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.甲方在乙方未達到培養目標、嚴重違反甲方規章制度的情況下，有權解除本合同。

2.乙方在培養期間，如因個人原因無法繼續接受培養，可向甲方提出解除合同申請。

3.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并承擔相應的責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.人才培養計劃

2.培養費用明細表

3.甲方規章制度

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升自身人才培養能力和水平，特委托第三方人才服務機構（以下簡稱“乙方”）提供人才培訓服務。為保證雙方權益，明確責任，經甲乙雙方及第三方人才培訓機構（以下簡稱“丙方”）友好協商，達成如下協議：

一、培養目標

1.甲方旨在通過丙方的專業服務，提升乙方人才的業務能力和綜合素質。

2.丙方負責制定詳細的培養計劃，確保乙方人才在規定期限內達到甲方設定的培養目標。

二、培養內容

1.丙方提供以下培訓內容：

（1）專業知識培訓：涵蓋甲方業務所需的核心知識和技能。

（2）職業技能培訓：包括實際操作技能、項目管理、團隊協作等。

（3）綜合素質培訓：涵蓋溝通能力、領導力、創新能力等。

三、培養期限

1.本合同培養期限為____年。

2.乙方人才應在培養期限內完成丙方規定的各項培訓任務。

四、培養費用

1.乙方人才培養費用由甲方支付，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

2.丙方在培訓過程中產生的其他費用，由丙方自行承擔。

五、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）要求丙方按照合同約定提供優質的人才培訓服務。

（2）對乙方人才在培訓期間的表現進行評估，并提出改進建議。

（3）對丙方的服務質量進行監督，有權要求丙方改進或終止服務。

2.義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用。

（2）配合丙方完成乙方人才的培訓工作。

（3）對乙方人才在培訓期間的表現給予認可和激勵。

六、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定收取培訓費用。

（2）對乙方人才進行培訓，確保培訓質量。

（3）在培訓過程中，有權對乙方人才進行考核和評價。

2.義務：

（1）按照甲方要求制定培訓計劃，確保培養目標實現。

（2）為乙方人才提供優質的培訓師資和教學資源。

（3）對培訓過程進行嚴格管理，確保培訓效果。

七、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）接受丙方的培訓，提高自身業務能力和綜合素質。

（2）在培訓期間，有權了解培訓進度和效果。

2.義務：

（1）按照甲方要求參加培訓，認真完成培訓任務。

（2）遵守培訓紀律，尊重培訓師資和同學。

八、違約責任

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償甲方損失等。

2.乙方人才未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、終止培訓等。

3.甲方未按照合同約定支付培訓費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償丙方損失等。

九、合同解除

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務的，甲方有權解除本合同。

2.乙方人才因個人原因無法繼續接受培訓的，可向甲方提出解除合同申請。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.人才培養計劃

2.培養費用明細表

3.甲方規章制度

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業的第三方人才服務機構，能夠為甲方提供更全面、專業的培訓服務，確保培養目標的實現。

2.通過第三方介入，甲乙雙方能夠更好地發揮各自優勢，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為人才培養的主體，有權對培養過程進行監督和評估，確保培養效果符合預期。

2.甲方通過主導人才培養過程，能夠更好地將自身業務需求與人才培養相結合，提高人才培養的針對性和實用性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身專業技能和職業發展，特委托第三方職業培訓機構（以下簡稱“甲方”）提供專業培訓服務。為保證雙方權益，明確責任，經甲乙雙方及第三方職業培訓機構（以下簡稱“丙方”）友好協商，達成如下協議：

一、培訓目標

1.乙方旨在通過丙方的專業培訓，提升自身在特定領域的專業技能和職業素養。

2.丙方負責制定詳細的培訓計劃，確保乙方在規定期限內達到個人設定的職業發展目標。

二、培訓內容

1.丙方提供以下培訓內容：

（1）專業技能培訓：涵蓋乙方所需的專業知識和實際操作技能。

（2）職業素養培訓：包括溝通技巧、團隊協作、時間管理等。

（3）行業動態與趨勢分析：提供行業最新資訊和職業發展指導。

三、培訓期限

1.本合同培訓期限為____年。

2.乙方應在培養期限內完成丙方規定的各項培訓任務。

四、培訓費用

1.乙方支付培訓費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

2.丙方在培訓過程中產生的其他費用，由丙方自行承擔。

五、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）要求丙方按照合同約定提供專業、高質量的培訓服務。

（2）在培訓期間，有權了解培訓進度和效果。

（3）對丙方的服務質量進行評價，并提出改進建議。

2.義務：

（1）按照合同約定支付培訓費用。

（2）認真參加培訓，完成培訓任務。

（3）遵守培訓紀律，尊重培訓師資和同學。

六、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定收取培訓費用。

（2）對乙方進行培訓，確保培訓質量。

（3）在培訓過程中，有權對乙方進行考核和評價。

2.義務：

（1）按照乙方要求制定培訓計劃，確保培訓目標實現。

（2）為乙方提供優質的培訓師資和教學資源。

（3）對培訓過程進行嚴格管理，確保培訓效果。

七、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）作為第三方職業培訓機構，有權對培訓市場進行調研，了解行業需求。

（2）有權對丙方的培訓服務進行監督，確保服務質量。

2.義務：

（1）提供專業的培訓服務，滿足乙方職業發展需求。

（2）協助丙方制定培訓計劃，確保培訓效果。

（3）在培訓過程中，對丙方的服務質量進行監督和評價。

八、違約責任

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償乙方損失等。

2.乙方未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償丙方損失、終止培訓等。

3.甲方未按照合同約定支付培訓費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償丙方損失等。

九、合同解除

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務的，乙方有權解除本合同。

2.乙方因個人原因無法繼續接受培訓的，可向丙方提出解除合同申請。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓費用明細表

3.行業動態與趨勢分析報告

4.其他相關文件

乙方為