勞動合同樣本法第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要招聘乙方擔任____________________崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____________________日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、崗位，按照甲方的要求從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作計劃和任務要求，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________小時/天，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為____________________元/月。

2.甲方根據乙方的崗位職責和工作表現，給予乙方____________________。

3.乙方在合同期限內，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.甲方規章制度；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要招聘乙方擔任____________________崗位，并委托丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，并共同遵守。

2.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、崗位，按照甲方的要求從事____________________工作。

2.丙方負責為乙方提供培訓、考核、福利等一站式服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________小時/天，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為____________________元/月。

2.甲方根據乙方的崗位職責和工作表現，給予乙方____________________。

3.丙方根據服務內容，向甲方收取服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.丙方負責為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或造成重大損失時，解除本合同。

七、丙方責任

1.丙方應按照約定，為乙方提供優質的服務。

2.丙方應確保乙方在培訓、考核、福利等方面的權益得到保障。

3.丙方應按照約定向甲方收取服務費用。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重失職，給公司造成重大損失。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或跳槽至同行業其他公司。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.丙方服務內容明細；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方服務質量，降低甲方人力資源成本。

2.規范乙方培訓、考核、福利等環節，確保乙方權益。

3.增強甲方對乙方管理，提高乙方工作積極性。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權益，確保甲方利益最大化。

2.規范乙方行為，降低甲方風險。

3.提高甲方管理效率，實現甲方戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目業主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（承包商）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方監理單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方擬進行____________________項目，需要乙方承擔項目的施工任務，并委托丙方進行項目監理，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，并共同遵守。

2.甲方為項目業主，乙方為承包商，丙方為第三方監理單位。

二、項目內容

1.乙方同意按照甲方要求，在規定的期限內完成____________________項目的施工任務。

2.丙方負責對項目的施工過程進行全程監理，確保工程質量符合國家相關標準和甲方要求。

三、工期與進度

1.項目總工期為____________________天。

2.乙方應按照丙方的監理計劃和甲方的要求，按時完成各階段的施工任務。

四、合同價款

1.項目合同價款為____________________元，包括材料費、人工費、機械使用費等。

2.甲方應在合同簽訂后____________________日內支付合同總價款的____________________%，剩余款項在項目驗收合格后支付。

五、丙方責任

1.丙方應獨立、公正、客觀地履行監理職責，對施工質量、安全、進度等方面進行監督。

2.丙方應定期向甲方提交項目監理報告，對項目進展情況進行匯報。

3.丙方應協助解決施工過程中出現的技術問題，確保項目順利進行。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工程款項。

2.乙方有權在施工過程中根據實際情況調整施工方案，但需提前向丙方和甲方報告。

3.乙方有權要求甲方提供必要的施工條件，包括施工圖紙、材料、設備等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付工程款項，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的____________________%。

2.甲方如因自身原因導致項目延期，應承擔相應的延期責任，并支付乙方相應的違約金。

3.甲方不得因乙方在施工過程中提出的合理要求而單方面解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，影響項目進度和質量；

（2）乙方在施工過程中出現重大安全事故；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工程款項；

（2）甲方提供的施工條件不符合合同要求；

（3）甲方以不正當手段干擾乙方正常施工。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。