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文檔簡介
常用勞動合同續簽范本編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任,確保雙方的合法權益得到保障,實現雙方共同發展。
二、合同背景
乙方自____________________年____________________月____________________日入職甲方,雙方簽訂的勞動合同將于____________________年____________________月____________________日到期。現雙方經協商一致,同意續簽勞動合同。
三、合同期限
本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。合同期滿后,如雙方無異議,可繼續續簽。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.依法為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件,保障乙方享有國家規定的勞動權益。
2.按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
3.為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方的人身安全和健康。
4.按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.對乙方進行職業培訓,提高乙方的工作技能和綜合素質。
6.依法維護乙方的合法權益,不得非法解除勞動合同。
7.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利。
乙方責任和義務:
1.遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。
2.按時完成甲方分配的工作任務,保證工作質量。
3.保守甲方的商業秘密,不得泄露或非法使用甲方的技術、商業信息。
4.不得利用職務之便謀取私利,不得從事與甲方業務相競爭的活動。
5.不得擅自離職,如需離職應提前向甲方提出書面申請,并按照甲方規定辦理離職手續。
6.不得損害甲方的利益,不得從事有損甲方形象的行為。
7.遵守勞動紀律,不得曠工、遲到、早退,不得擅自離崗。
8.積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責,有權對乙方的工作進行考核和評價。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資,有權要求甲方提供勞動保護。
3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核,有權對乙方的工作進行調整。
4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益,有權要求甲方提供必要的勞動條件。
雙方義務:
1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的勞動條件,有義務按照合同約定支付工資。
2.乙方有義務遵守國家法律法規,有義務遵守甲方的規章制度。
3.甲方有義務保障乙方的合法權益,有義務尊重乙方的人格尊嚴。
4.乙方有義務按照合同約定履行工作職責,有義務保守甲方的商業秘密。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同約定的總金額為人民幣____________________元整(¥____________________元),包括乙方的基本工資、加班費、獎金、津貼等所有報酬。
二、工資支付
1.乙方的基本工資按照____________________標準執行,每月支付一次,具體數額為人民幣____________________元。
2.乙方加班費按照國家規定和甲方內部規定計算,并在每月工資發放時一并支付。
3.乙方獎金、津貼等按照甲方相關規定執行,具體支付標準和時間由甲方另行通知。
三、支付方式
1.甲方應于每月____________________日(或每月固定日期)前,通過銀行轉賬或現金支付方式將當月工資支付給乙方。
2.甲方在支付工資時,應確保款項準確無誤,并在支付憑證上注明“工資支付”字樣。
3.如遇國家法定節假日或休息日,工資支付時間可相應順延至節假日或休息日后第一個工作日。
四、額外費用
1.在合同履行過程中,因乙方工作需要產生的額外費用,如差旅費、通訊費等,將由甲方按照公司相關規定和實際發生情況予以報銷。
2.乙方因個人原因產生的費用,如醫療費用等,應由乙方自行承擔。
五、支付條件
1.乙方在合同期內應履行合同約定的各項義務,包括但不限于按時完成工作任務、保守商業秘密等。
2.甲方在支付工資和報銷費用時,應以乙方完成工作并符合合同約定條件為前提。
3.如乙方違反合同約定,甲方有權根據合同規定扣除相應費用或賠償損失。
六、爭議解決
如因支付問題產生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約:
a.若甲方未按時支付乙方工資,應向乙方支付應付工資的____________________倍賠償金。
b.若甲方未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金,應立即補繳并支付相應的滯納金。
c.若甲方非法解除勞動合同,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付經濟補償金。
2.乙方違約:
a.若乙方擅自離職,應賠償甲方因其離職造成的直接經濟損失。
b.若乙方泄露甲方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至____________________(仲裁機構名稱)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
4.如任何一方不履行仲裁裁決,另一方有權向人民法院申請強制執行。
5.在仲裁或訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續履行合同約定的其他義務。
三、適用法律
本合同適用中華人民共和國法律,包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。
四、管轄法院
因本合同發生的或與本合同有關的任何爭議,雙方同意提交____________________(法院名稱)管轄。
五、其他
1.任何一方在履行合同過程中違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.本合同中的任何條款如與法律法規相沖突,應以法律法規為準,且不影響其他條款的效力。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。自合同生效之日起,甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。
二、有效期
本合同的有效期為____________________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.任何一方未經另一方同意,不得擅自變更合同內容。
四、終止條款
1.合同因以下原因終止:
a.合同期滿,雙方未續簽;
b.任何一方違約,另一方依法解除合同;
c.甲乙雙方協商一致解除合同;
d.出現法律、法規規定的其他終止情形。
2.合同解除后,雙方應按照合同約定處理未完成的工作和結算相關費用。
五、通知
1.雙方應通過書面形式相互通知有關合同履行中的重要事項。
2.任何一方變更地址、聯系方式等,應在變更后立即通知對方。
六、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然災害、戰爭、政府行為等)導致本合同無法履行或履行困難,受影響的一方應在不可抗力發生后立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件持續超過____________________天(或規定的時間),雙方可協商解除合同。
七、爭議解決
本合同的爭議解決機制如前文所述,適用于合同終止后的爭議。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同作為甲乙雙方之間具有法律約束力的文件,任何一方不得擅自轉讓或抵押。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
附件:
一、需求文檔
1.乙方崗位需求說明書
2.甲方業務需求分析報告
3.項目實施計劃書
二、設計方案
1.乙方工作職責及工作流程圖
2.項目實施方案及進度安排
三、技術規格
1.乙方工作所需的設備、軟件等技術規格清單
2.甲方提供的相關技術標準及規范
四、各類證件復印件
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業資格證書復印件(如有)
4.乙方健康證明復印件(如有)
5.甲方營業執照復印件
6.甲方稅務登記證復印件
7.甲方組織機構代碼證復印件
五、其他
1.雙方在合同履行過程中產生的相關協議、會議紀要等文件
2.甲方對乙方工作成果的驗收報告
3.乙方對甲方提供的資料、設備等的驗收報告
附件一、需求文檔、設計方案、技術規格等文件,為本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。
附件二、各類證件復印件,乙方應在合同簽
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