職業培訓與勞動合同續簽協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方從事__________行業，乙方具備相應的職業技能，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處進行職業培訓及勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方在甲方處進行職業培訓的相關事宜，并為雙方后續勞動合同的續簽提供依據。

二、合同背景：乙方自____年____月____日起在甲方處工作，現因工作需要，甲方決定對乙方進行職業培訓，以提高其職業技能水平。在此基礎上，雙方同意續簽勞動合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.提供培訓資源：甲方應提供乙方進行職業培訓所需的教材、設施、場地等資源，確保培訓質量和效果。

2.安排培訓師資：甲方應安排具備相關專業知識和教學經驗的師資為乙方提供培訓。

3.考核與評估：甲方應對乙方在培訓過程中的表現進行考核和評估，及時給予反饋，幫助乙方提高職業技能。

4.勞動合同續簽：甲方應按照本協議約定，與乙方續簽勞動合同，明確雙方的權利和義務。

5.保障乙方權益：甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益，如工資、福利等。

二、乙方責任與義務：

1.參加培訓：乙方應按照甲方安排的時間和地點參加培訓，不得無故缺席。

2.遵守培訓紀律：乙方應遵守培訓紀律，尊重師長和同學，維護良好的學習氛圍。

3.認真學習：乙方應認真學習，努力掌握培訓內容，提高自身職業技能。

4.提供個人信息：乙方應如實提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證明等。

5.遵守勞動合同：乙方應遵守勞動合同的約定，履行相應的義務。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方在培訓過程中的表現進行考核和評估，有權根據考核結果決定乙方是否續簽勞動合同。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源，有權要求甲方保障其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供優質的培訓服務，確保乙方在培訓過程中獲得實際收益。

2.乙方有義務積極參與培訓，努力提高自身職業技能，為甲方創造價值。

五、違約責任：

1.甲方如未履行培訓義務，應承擔相應的違約責任，如賠償乙方因培訓損失的費用。

2.乙方如未履行培訓義務，應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因培訓資源浪費的費用。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議項下，甲方同意支付乙方職業培訓費用及勞動合同續簽期間的工資、福利等費用，總金額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.培訓費用：甲方應在培訓開始前支付培訓費用的50%，即人民幣____元整（￥____元）。培訓結束后，乙方完成培訓考核并通過甲方評估，甲方應在收到乙方提交的培訓成果及相關證明后五個工作日內支付剩余的50%，即人民幣____元整（￥____元）。

2.工資及福利支付：

a.乙方在勞動合同續簽期間的月工資為人民幣____元整（￥____元），按月支付。

b.乙方應享受的國家法定節假日、年假、病假等福利待遇，按國家相關法律法規執行。

c.甲方應在每月的____日前支付乙方的上月工資。

三、額外費用

1.如因乙方個人原因導致的培訓費用增加，如因乙方個人原因延長培訓時間等，甲方有權根據實際情況向乙方收取相應的額外費用。

2.乙方因工作原因需要額外培訓，經甲方同意后，甲方將根據實際情況支付相應的培訓費用。

四、支付條件

1.甲方支付培訓費用及工資的前提是乙方已按照協議要求完成培訓并達到甲方的要求。

2.甲方支付工資的前提是乙方已按照勞動合同的約定履行了工作職責。

五、支付方式變更

如雙方協商一致，可對支付方式進行變更，變更后的支付方式應作為本協議的補充條款，與本協議具有同等法律效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按照協議約定支付培訓費用或工資，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%（_____%），并賠償乙方因此遭受的損失。

2.若乙方未按照協議約定參加培訓或未履行勞動合同的義務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%（_____%），并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若因甲方原因導致乙方在培訓期間的人身安全受到威脅或造成財產損失，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁機構的選擇：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

三、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭議，本協議的爭議應由合同簽訂地或履行地的法院管轄。

四、通知

1.任何一方違反本協議的行為，應立即通知另一方。

2.通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致本協議無法履行或履行受到影響，受影響方應在事件發生后____日內通知對方，并采取措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等，雙方應提供相關證明材料。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方收到乙方培訓費用首期款項后，視為培訓服務正式開始。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起____年。合同期滿后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更與補充

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更或補充內容不得與國家法律法規相抵觸。

四、終止條款

1.如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.在以下情況下，本協議可提前終止：

a.雙方協商一致；

b.一方因不可抗力事件無法履行本協議；

c.一方破產、解散或被吊銷營業執照。

五、通知

1.任何一方需通知另一方的事項，應提前____天以書面形式通知對方，并送達至對方指定的地址。

2.通知送達對方后，即視為對方已收到通知。

六、爭議解決

本協議項下的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地或履行地的法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。

3.本協議自生效之日起，替代雙方之前就相同或相關事項達成的所有口頭或書面協議。

八、附件

本協議的附件是協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于以下內容：

1.甲方提供的培訓計劃；

2.乙方提交的個人信息及學歷證明等；

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同。

附件：

一、培訓計劃

1.培訓目標：詳細說明乙方通過培訓需要達到的職業技能水平和工作能力。

2.培訓內容：列出培訓的具體課程、教學內容、教學方法等。

3.培訓時間表：明確培訓的開始時間、結束時間以及各階段的時間安排。

4.培訓評估標準：設定評估乙方培訓效果的指標和方法。

二、乙方個人信息及學歷證明

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方職業技能資格證書復印件（如有）。

三、勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同文本；

2.勞動合同附件，如保密協議、競業禁止協議等。

四、培訓費用明細

1.培訓費用總額及分階段支付明細；

2.額外費用及產生原因說明（如有）。

五、培訓場地及設施清單

1.培訓場地位置及環境描述；

2.培訓所需的設施清單，如教學設備、教材等。

六、相關法律法規及政策文件

1.國家關于職業培訓的相關法律法規；

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