離職案件處理方案編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方因工作原因需要與乙方終止勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下離職案件處理方案：

一、合同目的：明確甲乙雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保離職案件處理的公平、合理。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因工作原因提出離職申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止雙方勞動合同。

三、合同期限：本方案自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職時，依法辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、支付經(jīng)濟補償金等。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，并在乙方離職后按照規(guī)定予以歸檔。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護甲方合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。

4.乙方在離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性和甲方利益不受損害。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，在離職時配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。

6.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

5.乙方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持誠信，履行合同約定的各項義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本次離職案件處理方案涉及的合同金額共計人民幣__________元整（以下簡稱“合同金額”），該金額包含但不限于乙方經(jīng)濟補償金、加班費、未休假工資、以及雙方約定的其他費用。

二、支付方式

1.支付比例：合同金額的支付將分為以下幾期：

-首期支付：合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付合同金額的____%（即人民幣__________元）。

-第二期支付：乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付合同金額的____%（即人民幣__________元）。

-第三期支付：乙方完成工作交接且甲方確認(rèn)無誤后____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付合同金額的____%（即人民幣__________元）。

2.支付條件：

-首期支付條件：雙方簽署本合同后，甲方在收到乙方提供的所有必要文件和證明材料后，按照首期支付比例支付。

-第二期支付條件：乙方離職手續(xù)辦理完畢，并提交相關(guān)證明文件給甲方后，甲方按照第二期支付比例支付。

-第三期支付條件：乙方完成工作交接，且甲方無異議，確認(rèn)交接無誤后，甲方按照第三期支付比例支付。

3.額外費用：

-如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得款項中扣除相應(yīng)金額。

-如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.付款方式：

-甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項支付至乙方指定的賬戶，具體賬戶信息由乙方在合同簽訂前提供。

-乙方應(yīng)在收到款項后，出具收款確認(rèn)書并提交給甲方存檔。

5.爭議解決：

-如雙方對支付金額或支付條件有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、結(jié)算與審計

1.乙方應(yīng)提供相關(guān)費用明細(xì)，甲方將進行審核，確保支付金額的準(zhǔn)確性。

2.如有審計需要，雙方應(yīng)積極配合審計工作，并承擔(dān)審計費用。

本合同金額及支付方式為最終約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未按合同約定支付乙方款項，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的____%計算，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

-若甲方未按時辦理乙方離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費、精神損害賠償?shù)取?/p>

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

-若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-雙方也可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國法律。

-爭議解決過程中，如涉及國際條約或國際慣例，雙方應(yīng)優(yōu)先適用。

3.管轄法院：

-若雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

-若雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁委員會為管轄機構(gòu)。

三、違約金和賠償

1.違約金和賠償?shù)挠嬎悖?/p>

-違約金和賠償?shù)木唧w數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失確定。

-若實際損失難以確定，違約金和賠償可參照合同金額的一定比例計算。

2.違約金和賠償?shù)闹Ц叮?/p>

-違約方應(yīng)在收到違約通知之日起____個工作日內(nèi)支付違約金和賠償金。

-若違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，守約方有權(quán)要求違約方支付滯納金，滯納金按每日____%計算。

四、其他

1.本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.雙方簽署本合同，并加蓋各自公章或合同專用章；

2.本合同經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)；

3.甲方收到乙方提供的所有必要文件和證明材料。

二、有效期

本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，合同期限為____年。

三、變更和終止條款

1.變更：

-本合同的任何條款的變更，必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。

-未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

-本合同因乙方離職而自然終止。

-在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

四、通知

1.除非另有約定，所有與本合同相關(guān)的通知、文件和信件，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至本合同中指定的地址。

2.任何一方變更通信地址，應(yīng)在變更后的____個工作日內(nèi)通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供有關(guān)證明。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。

六、保密

雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、法律適用與爭議解決

本合同的解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

本合同未盡事宜，按法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

一、離職原因說明

附件一：乙方離職原因說明書，由乙方簽字確認(rèn)，詳細(xì)說明離職原因。

二、工作交接清單

附件二：工作交接清單，列明乙方應(yīng)完成的工作內(nèi)容和交接事宜，由甲方和乙方共同簽字確認(rèn)。

三、工資及福利明細(xì)

附件三：乙方在甲方任職期間的工資及福利明細(xì)表，包括工資、獎金、補貼等，由甲方財務(wù)部門出具并加蓋公章。

四、社會保險和公積金繳納證明

附件四：乙方在甲方任職期間的社會保險和住房公積金繳納證明，由社保機構(gòu)或公積金管理中心出具。

五、離職手續(xù)辦理文件

附件五：乙方離職手續(xù)辦理所需文件清單，包括但不限于身份證、離職證明、銀行賬戶信息等。

六、合同附件

附件六：本合同附件清單，包含上述所有附件，并由雙方代表簽字確認(rèn)。

七、其他相關(guān)文件

根據(jù)實際情況，可能需要以下附件：

-乙方入職登記表

-乙方在職期間績效考核記錄

-乙方離職證明

-甲方與乙方之間簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或合同副本

-任何雙方認(rèn)為與合同履行相關(guān)的其他文件

所有附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并歸檔。未經(jīng)雙方同意，任