職位提升后的續(xù)簽勞動(dòng)合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于乙方在公司擔(dān)任________________職位，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方職位提升后的續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確雙方在乙方職位提升后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)公司及員工之間的和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：乙方在公司工作期間，表現(xiàn)突出，經(jīng)公司研究決定，提升乙方為________________職位。為保障乙方權(quán)益，雙方特簽訂本合同。

三、合同期限：本合同自年月日生效，至年月日止，共計(jì)________年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)按照乙方新的職位要求，提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并保證工資水平不低于同崗位同工齡員工的平均水平。

5.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，及時(shí)辦理乙方入職、離職等手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

2.乙方應(yīng)按照公司要求，完成本職工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)與公司保持良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司聲譽(yù)，不得損害公司利益。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，不得無故曠工、遲到、早退，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理。

7.乙方應(yīng)妥善處理工作中遇到的問題，不得因個(gè)人原因影響公司正常運(yùn)營。

三、雙方共同責(zé)任與義務(wù)：

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，共同維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。

2.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，如遇合同條款變更或終止，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。

3.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得以任何方式欺詐對(duì)方，損害對(duì)方利益。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得損害國家、社會(huì)和第三方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同總金額為人民幣_(tái)_______元整，其中包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。

2.上述金額為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。

二、支付方式：

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付日為每月的________日。

2.甲方應(yīng)按照以下比例和條件支付乙方工資：

（1）基本工資：每月支付人民幣_(tái)_______元，占合同總金額的________%。

（2）崗位工資：每月支付人民幣_(tái)_______元，占合同總金額的________%。

（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月績效考核結(jié)果，按合同總金額的________%進(jìn)行支付。

（4）津貼：根據(jù)實(shí)際情況，按合同總金額的________%進(jìn)行支付。

3.甲方應(yīng)在合同簽訂之日起________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的首月工資。

4.甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月應(yīng)得的工資。

5.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

6.如遇國家法定節(jié)假日、休息日或公休日，工資支付日順延至下一個(gè)工作日。

7.甲方應(yīng)提供工資支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。

8.乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，在乙方離職前支付剩余工資。

三、額外費(fèi)用：

1.如因乙方工作需要，產(chǎn)生差旅費(fèi)、交通費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況予以報(bào)銷。

2.乙方因工作原因需要購買專業(yè)工具、設(shè)備等，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。

3.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問題。

四、違約責(zé)任：

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的________%計(jì)算。

2.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按合同約定支付工資，除應(yīng)支付欠付工資外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠付工資總額的________%的違約金。

（2）如甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）如甲方泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）如乙方違反合同約定，提前離職，除應(yīng)支付提前通知期工資外，還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

（3）如乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決：

（1）將爭議提交至________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非仲裁機(jī)構(gòu)或法院另有裁定。

三、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院：

本合同簽訂地為________，雙方同意將因本合同發(fā)生的任何爭議提交至________人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。

附則：

一、生效條件：

1.本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

2.本合同自甲方收到乙方簽字蓋章的合同文本之日起正式生效。

二、有效期：

1.本合同自生效之日起至________年________月________日止，有效期為________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

三、變更：

1.本合同如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止：

1.本合同在以下情形下可終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方要求解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、通知：

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，應(yīng)采用書面形式，通過掛號(hào)郵寄、特快專遞或當(dāng)面遞交等方式進(jìn)行。

2.通知自發(fā)出之日起________個(gè)工作日后視為送達(dá)對(duì)方，但以對(duì)方簽收或?qū)嶋H收到通知為準(zhǔn)。

六、爭議處理：

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁。

七、其他：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自生效之日起，任何一方不得以任何形式將合同內(nèi)容泄露給第三方。

4.本合同附件與本合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與合同正文沖突，以合同正文為準(zhǔn)。

附件：

1.《員工職位提升文件》：包括乙方晉升為________________職位的決定文件、業(yè)績?cè)u(píng)估報(bào)告等。

2.《員工崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)列明乙方在新職位上的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。

3.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：包括乙方在職位提升后需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間安排。

4.《保密協(xié)議》：乙方簽署的保密協(xié)議，以保障公司商業(yè)秘密不被泄露。

5.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。

6.《員工勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》：雙方簽署的勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議文本。

7.《員工個(gè)人信息登記表》：包含乙方個(gè)人信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。

8.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。

9.《工資發(fā)放記錄》：甲方支付乙方工資的詳細(xì)記錄，包括工資組成和支付日期。

10.《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》：甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方具有簽訂合同的主體資格。

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