食堂員工合同范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂工作，具體崗位和職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方食堂，如需調(diào)整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，甲方應按規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時長按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項津貼和補貼。3.甲方應按月支付乙方的工資，如遇特殊情況需提前或延期支付，應提前告知乙方。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。具體繳費比例和方式按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在從事有毒有害工種時，甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施。七、規(guī)章制度及違規(guī)處理1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.乙方如因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更崗位、職責等，應簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如需續(xù)簽，應提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。九、爭議解決及法律責任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。因一方的過錯造成對方損失的，應當承擔賠償責任。十、其他約定事項1.乙方在本合同簽訂前與甲方簽訂的任何書面或口頭協(xié)議均視為無效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXX學校乙方：XXX，食堂工作人員，聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂工作，具體崗位為XXX，主要負責XXX。2.乙方的工作地點在甲方學校食堂，如需調(diào)整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方食堂運營時間確定。2.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，工資標準為XX元/月。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可相應調(diào)整支付時間。四、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合食品安全衛(wèi)生標準的操作環(huán)境和工具，確保乙方在食堂工作時的安全衛(wèi)生。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和食堂規(guī)章制度，保持工作場所的整潔衛(wèi)生，愛護設備設施。3.乙方在食堂工作期間，應遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品的質(zhì)量和安全。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在食堂工作期間，可享受相應的福利待遇，如節(jié)假日加班費等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或食堂規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應當遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擾亂甲方正常運營秩序和社會公共秩序。如有違反，應承擔相應的法律責任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商達成的變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：XX學校乙方（員工）：張三，性別：男，民族：漢族，出生日期：1999年1月1日，住址：北京市，聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。一、合同期限本合同自2025年7月1日起至2025年6月30日止，有效期為2年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方學校食堂從事服務工作。2.乙方的工作地點為甲方學校食堂及相關(guān)指定場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周一至周六，每天工作8小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日和寒暑假的休息權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應調(diào)整。3.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的身體健康。2.甲方應按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品。3.甲方應定期組織乙方進行健康檢查和職業(yè)病防治培訓。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。5.雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。6.一方要求續(xù)訂勞動合同而另一方不同意的，則不同意的一方應當在本合同期滿前XX日內(nèi)通知對方。否則，視為同意續(xù)訂勞動合同。7.甲方在解除或終止勞動合同時，應按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體補償標準根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決書一經(jīng)生效，一方不履行賠償義務的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。在仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂工作，具體崗位和職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方食堂，如需調(diào)整工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作_________小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式如下：_________。2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和福利。五、社會保險和勞動保護1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康。六、保密義務乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和保密信息負有保密義務，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同解除或終止時，雙方應按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)違反本合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金_________元。如違約金不足以彌補損失的，違約方還應承擔賠償責任。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。如有違反，乙方應承擔違約責任。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如需變更或解除本合同，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的食堂從事服務工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：清潔、整理食堂衛(wèi)生，準備餐食材料，協(xié)助廚師制作餐食等。3.乙方的工作地點為甲方食堂，如有需要，乙方應服從甲方的安排，在甲方指定的其他地點工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方食堂的運營時間確定，具體上下班時間由乙方與廚師協(xié)商。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)食堂實際情況安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及食堂效益進行調(diào)整。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括年終獎、加班費等。3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），具體繳費比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，甲方負責乙方的住宿安排，并提供必要的生活設施。3.乙方在甲方食堂工作期間，甲方將提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、保密義務乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息進行牟利活動。七、違約責任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的原因和程度進行確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，但應提前告知對方。具體解除程序根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同解除或終止后，甲乙雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。同時，乙方應歸還甲方的工作服、工具等物品。九、爭議解決1.甲乙雙方如因本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜或法律法規(guī)規(guī)定的其他事項，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、其他說明1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同中的空格部分需雙方協(xié)商確定后填寫。未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂工作，具體崗位和職責按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按時完成甲方交付的任務，并接受甲方的考核和管理。3.乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，注意自身安全，并保護甲方財產(chǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作_________小時。2.乙方享有國家法定假期和甲方