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文檔簡介
規(guī)劃2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試學(xué)習(xí)進(jìn)程試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.在信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目章程的作用不包括以下哪項(xiàng)?
A.明確項(xiàng)目目標(biāo)
B.確定項(xiàng)目范圍
C.明確項(xiàng)目預(yù)算
D.明確項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
2.以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目管理過程中的三大約束條件?
A.時(shí)間
B.范圍
C.預(yù)算
D.團(tuán)隊(duì)
3.項(xiàng)目干系人管理的核心目標(biāo)是?
A.確保項(xiàng)目干系人滿意
B.確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
D.提高項(xiàng)目效率
4.在項(xiàng)目管理中,以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目溝通管理過程?
A.編制溝通管理計(jì)劃
B.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C.管理項(xiàng)目變更
D.控制溝通
5.以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目管理計(jì)劃的主要內(nèi)容?
A.項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃
B.項(xiàng)目時(shí)間管理計(jì)劃
C.項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃
D.項(xiàng)目合同管理計(jì)劃
6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)識別方法不包括以下哪項(xiàng)?
A.專家調(diào)查法
B.數(shù)據(jù)分析法
C.案例分析法
D.概念分析法
7.以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目管理計(jì)劃變更控制流程的步驟?
A.提出變更請求
B.變更評估
C.變更批準(zhǔn)
D.變更實(shí)施
8.在項(xiàng)目進(jìn)度管理中,以下哪項(xiàng)不屬于進(jìn)度控制工具和技術(shù)?
A.Gantt圖
B.PERT圖
C.PERT分析
D.PERT模型
9.在項(xiàng)目質(zhì)量管理中,以下哪項(xiàng)不屬于質(zhì)量保證活動?
A.質(zhì)量規(guī)劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量改進(jìn)
D.質(zhì)量審計(jì)
10.在項(xiàng)目采購管理中,以下哪項(xiàng)不是采購管理的流程?
A.確定采購需求
B.選擇供應(yīng)商
C.簽訂合同
D.項(xiàng)目驗(yàn)收
11.在項(xiàng)目人力資源管理中,以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法?
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
B.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
D.團(tuán)隊(duì)招聘
12.以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃的主要內(nèi)容?
A.溝通需求分析
B.溝通方式選擇
C.溝通頻率設(shè)定
D.溝通渠道評估
13.在項(xiàng)目變更管理中,以下哪項(xiàng)不屬于變更控制委員會(CCB)的職責(zé)?
A.審查變更請求
B.審批變更
C.監(jiān)督變更實(shí)施
D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收
14.在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險(xiǎn)緩解
D.風(fēng)險(xiǎn)接受
15.在項(xiàng)目進(jìn)度管理中,以下哪項(xiàng)不屬于進(jìn)度計(jì)劃工具和技術(shù)?
A.Gantt圖
B.PERT圖
C.PERT分析
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
16.在項(xiàng)目質(zhì)量管理中,以下哪項(xiàng)不屬于質(zhì)量控制工具和技術(shù)?
A.質(zhì)量控制計(jì)劃
B.質(zhì)量審計(jì)
C.質(zhì)量控制檢查表
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
17.在項(xiàng)目采購管理中,以下哪項(xiàng)不屬于供應(yīng)商選擇方法?
A.詢價(jià)比價(jià)法
B.競爭性談判法
C.單一來源法
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
18.在項(xiàng)目人力資源管理中,以下哪項(xiàng)不屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法?
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
B.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
19.在項(xiàng)目溝通管理中,以下哪項(xiàng)不屬于溝通管理計(jì)劃的主要內(nèi)容?
A.溝通需求分析
B.溝通方式選擇
C.溝通頻率設(shè)定
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
20.在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險(xiǎn)緩解
D.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.項(xiàng)目章程是項(xiàng)目管理工作的起點(diǎn),它確定了項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍。()
2.項(xiàng)目管理計(jì)劃是項(xiàng)目管理工作的指南,它包括了項(xiàng)目管理的各個(gè)方面。()
3.項(xiàng)目干系人管理的目的是確保項(xiàng)目干系人之間的溝通順暢,以便更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。()
4.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃中,溝通頻率的設(shè)定應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度緊密相關(guān)。()
5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)識別是被動的過程,主要依賴于項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。()
6.項(xiàng)目變更控制流程中,變更請求一旦被批準(zhǔn),就必須立即實(shí)施。()
7.項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃中,質(zhì)量審計(jì)是確保項(xiàng)目質(zhì)量的重要手段之一。()
8.項(xiàng)目采購管理中,選擇供應(yīng)商的過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。()
9.項(xiàng)目人力資源管理中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動有助于提高團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效率。()
10.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃中,溝通方式的選擇應(yīng)考慮到項(xiàng)目干系人的需求和偏好。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述項(xiàng)目章程的主要內(nèi)容。
2.解釋項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃中的“溝通需求分析”步驟。
3.描述項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略”有哪些。
4.簡要說明項(xiàng)目采購管理中“供應(yīng)商選擇”的過程。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師在項(xiàng)目中的角色和職責(zé),并說明如何有效發(fā)揮其作用。
2.分析在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如何通過有效的溝通管理來提高項(xiàng)目成功的可能性。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題答案
1.D
解析思路:項(xiàng)目章程主要明確項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍,不涉及預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)。
2.D
解析思路:項(xiàng)目管理的三大約束條件是時(shí)間、范圍和成本,團(tuán)隊(duì)不屬于約束條件。
3.A
解析思路:項(xiàng)目干系人管理的核心目標(biāo)是確保項(xiàng)目干系人滿意,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4.B
解析思路:項(xiàng)目溝通管理過程包括編制溝通管理計(jì)劃、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目變更和控制溝通。
5.D
解析思路:項(xiàng)目管理計(jì)劃不包括合同管理計(jì)劃,合同管理屬于采購管理的一部分。
6.D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)識別方法包括專家調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和案例分析法,概念分析法不屬于。
7.D
解析思路:變更控制流程包括提出變更請求、變更評估、變更批準(zhǔn)和變更實(shí)施。
8.D
解析思路:PERT圖和PERT分析是進(jìn)度計(jì)劃工具和技術(shù),PERT模型不屬于。
9.D
解析思路:質(zhì)量保證活動包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn),質(zhì)量審計(jì)屬于質(zhì)量控制。
10.D
解析思路:采購管理流程包括確定采購需求、選擇供應(yīng)商、簽訂合同和項(xiàng)目驗(yàn)收。
11.D
解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì),團(tuán)隊(duì)招聘不屬于。
12.D
解析思路:溝通管理計(jì)劃包括溝通需求分析、溝通方式選擇、溝通頻率設(shè)定和溝通渠道評估。
13.D
解析思路:CCB的職責(zé)包括審查變更請求、審批變更和監(jiān)督變更實(shí)施,不包括項(xiàng)目驗(yàn)收。
14.D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)緩解和風(fēng)險(xiǎn)接受。
15.D
解析思路:進(jìn)度計(jì)劃工具和技術(shù)包括Gantt圖、PERT圖和PERT分析,項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
16.D
解析思路:質(zhì)量控制工具和技術(shù)包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量審計(jì)和質(zhì)量控制檢查表,項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
17.D
解析思路:供應(yīng)商選擇方法包括詢價(jià)比價(jià)、競爭性談判和單一來源,項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
18.D
解析思路:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì),項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
19.D
解析思路:溝通管理計(jì)劃包括溝通需求分析、溝通方式選擇、溝通頻率設(shè)定和溝通渠道評估,項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
20.D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)緩解和風(fēng)險(xiǎn)接受,項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件不屬于。
二、判斷題答案
1.√
2.√
3.√
4.√
5.×
6.×
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題答案
1.項(xiàng)目章程的主要內(nèi)容通常包括項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目時(shí)間表等。
2.溝通需求分析是確定項(xiàng)目干系人的溝通需求,包括溝通內(nèi)容、溝通頻率、溝通方式、溝通渠道和溝通責(zé)任人的過程。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)緩解和風(fēng)險(xiǎn)接受。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到第三方;風(fēng)險(xiǎn)緩解是指降低風(fēng)險(xiǎn)的影響;風(fēng)險(xiǎn)接受是指接受風(fēng)險(xiǎn)的存在并制定應(yīng)對措施。
4.項(xiàng)目采購管理中的供應(yīng)商選擇過程包括確定采購需求、收集供應(yīng)商信息、評估供應(yīng)商能力、選擇供應(yīng)商和簽訂合同。
四、論述題答案
1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師在項(xiàng)目中的角色和職責(zé)包括但不限于:制定項(xiàng)目管理計(jì)劃、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、控制項(xiàng)目成本、溝通項(xiàng)目信息
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