2025國內(nèi)勞務(wù)合同范本推薦正文：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成一致意見，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，否則視為終止勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作任務(wù)為：。（具體描述）2.3工作地點：。如因工作需要變更地點，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整。第三條勞務(wù)報酬與支付方式3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、勞動強度等因素確定乙方的工資標準。3.2月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效獎金按公司規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延。甲方應(yīng)以貨幣形式支付，不得拖欠。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。4.2甲方為乙方提供（如：住房補貼、帶薪年假、節(jié)日補貼等）作為額外福利。第五條勞動時間與休息休假5.1標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。5.2休息日安排：每周至少休息一日，具體按甲方排班執(zhí)行。5.3加班需經(jīng)甲方批準，加班費按國家規(guī)定支付。第六條勞動紀律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德要求。6.2嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除合同并不予經(jīng)濟補償。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同內(nèi)容。7.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前通知對方解除合同。7.3合同到期自動終止，雙方均可選擇續(xù)簽或不續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)支付違約金。8.2因乙方過錯導(dǎo)致甲方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均可依法向勞動合同履行地或甲方注冊地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同如因不可抗力導(dǎo)致部分或全部無法履行，雙方協(xié)商解決。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方（簽字）：身份號碼：