2025年簡明勞務合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就勞務用工相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1合同期限類型：（固定期限/非固定期限）1.2合同期限：從年月日起至年月日止。1.3若為非固定期限，本合同在雙方未提前通知對方解除或終止的情況下，視為自動延續(xù)，延續(xù)期限由雙方協(xié)商確定。第二條工作內容與要求2.1工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體職責內容詳見《崗位職責說明書》。2.2工作地點：。2.3工作要求：乙方應按照甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及崗位要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。具體作息時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。3.2加班與調休：因工作需要乙方延長工作時間的，甲方應安排乙方調休或支付相應的加班報酬，具體事宜按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.3休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休息權利，具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與支付4.1勞動報酬：（1）基本工資：乙方的基本工資為元/月（日薪：元/日），具體工資標準以《薪資確認單》為準。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果，甲方將發(fā)放績效獎金，具體標準和發(fā)放時間以甲方規(guī)章制度為準。（3）其他福利：甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。4.2支付方式：（1）甲方應于每月日前以方式支付乙方上月工資。（2）如遇節(jié)假日，工資支付時間順延。4.3社會保險：甲乙雙方協(xié)商確定是否繳納社會保險，如繳納，甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，如不繳納，雙方需另行簽訂書面協(xié)議明確各自責任。第五條社會保險與勞動保護5.1勞動保護：甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2職業(yè)病防護：如乙方從事有職業(yè)病危害的工作，甲方應依法定期為乙方安排職業(yè)病檢查，并如實告知檢查結果。第六條勞動紀律與責任6.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。6.2保密義務：乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方披露。6.3競業(yè)限制：乙方在合同期內及離職年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的其他單位從事競爭性工作，具體事項由雙方另行協(xié)商確定。6.4違約責任：如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：（1）經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內容進行變更。（2）如法律法規(guī)或實際情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法履行的，雙方應當協(xié)商變更。7.2解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的；其他違反法律法規(guī)或合同約定的情形。7.3終止：（1）本合同期滿后自然終止。（2）雙方同意終止合同的其他情形。7.4經濟補償：（1）如因甲方原因解除合同，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。（2）如因乙方原因解除合同，甲方無需支付經濟補償金。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.3生效條件：本合同自甲