社保解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方就社保相關事宜存在特定關系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下社保解聘合同協(xié)議：一、合同背景及目的乙方原在甲方處工作，雙方就社保事宜存在一定安排。現(xiàn)因[具體原因]，雙方協(xié)商一致解除與社保相關的約定，明確雙方權利義務，確保社保關系處理合法、合規(guī)、有序。二、標的物或服務具體描述1.甲方解聘乙方在甲方社保體系中的參保關系，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方確認其在甲方工作期間的社保參保記錄真實、準確，且甲方已按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方按時、足額繳納社保費用至[具體日期]。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方配合辦理社保解聘相關手續(xù)，提供必要的文件和信息。在乙方未履行本協(xié)議約定義務時，有權拒絕辦理相關手續(xù)，并追究乙方違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，及時、準確地辦理乙方社保解聘手續(xù)，確保乙方社保關系順利轉出。向乙方提供辦理社保解聘手續(xù)所需的相關文件、表格等資料，并協(xié)助乙方填寫、提交。在辦理社保解聘手續(xù)過程中，承擔因甲方原因導致的手續(xù)延誤或錯誤的責任，負責及時糾正并承擔相應損失。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定，按時、正確地辦理社保解聘手續(xù)。在甲方未履行本協(xié)議約定義務時，有權要求甲方承擔違約責任，并采取措施維護自身合法權益。2.義務向甲方提供辦理社保解聘手續(xù)所需的真實、有效、完整的個人信息及相關文件，包括但不限于身份證復印件、離職證明等。配合甲方完成社保解聘手續(xù)的辦理，按照甲方要求簽署相關文件、表格，協(xié)助提供必要的證明材料。在社保解聘手續(xù)辦理過程中，及時關注辦理進度，如有疑問或問題，及時與甲方溝通解決。如因乙方自身原因導致社保解聘手續(xù)延誤或無法辦理，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、社保解聘手續(xù)辦理流程1.資料準備乙方應在本協(xié)議生效后[x]個工作日內，向甲方提供辦理社保解聘手續(xù)所需的個人資料，包括但不限于身份證復印件（正、反面）、離職證明原件（如有）。甲方應準備好辦理社保解聘手續(xù)所需的文件、表格等資料，如社保減員申請表、解除勞動關系證明等。2.申請?zhí)峤患追綉谑盏揭曳教峁┑耐暾Y料后[x]個工作日內，填寫社保減員申請表，并加蓋單位公章。將社保減員申請表及相關資料提交至當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構，申請辦理乙方社保解聘手續(xù)。3.審核與辦理社保經(jīng)辦機構對甲方提交的申請及資料進行審核，如審核通過，將在[x]個工作日內辦理乙方社保解聘手續(xù)，并出具相關證明文件。甲方應及時關注社保經(jīng)辦機構的審核進度，如遇問題及時與社保經(jīng)辦機構溝通解決，并將辦理結果及時通知乙方。4.結果通知甲方在收到社保經(jīng)辦機構出具的社保解聘手續(xù)辦理結果通知后[x]個工作日內，將通知乙方。如辦理成功，甲方應向乙方提供社保解聘手續(xù)辦理結果的相關證明文件；如辦理失敗，甲方應向乙方說明原因，并協(xié)助乙方解決問題。五、費用承擔1.在辦理社保解聘手續(xù)過程中，如涉及社保經(jīng)辦機構收取的相關費用，按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定由[具體方]承擔。2.因甲方原因導致社保解聘手續(xù)延誤或錯誤，致使乙方遭受額外費用損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.因乙方原因導致社保解聘手續(xù)延誤或無法辦理，乙方應承擔因此產(chǎn)生的所有費用及甲方遭受的損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、流程及要求辦理社保解聘手續(xù)，每逾期一日，應按照未辦理手續(xù)所涉及社保金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供真實、有效、完整的個人信息及相關文件，或未配合甲方辦理社保解聘手續(xù)，導致手續(xù)延誤或無法辦理，乙方應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付賠償金。同時，甲方有權暫停辦理相關手續(xù)，直至乙方履行義務。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。七、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充