責(zé)任底薪合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作并獲取責(zé)任底薪事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。三、責(zé)任底薪及支付方式1.責(zé)任底薪標(biāo)準：乙方的責(zé)任底薪為每月人民幣[x]元。該責(zé)任底薪是基于乙方需完成一定的工作職責(zé)和業(yè)績目標(biāo)而設(shè)定。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的責(zé)任底薪。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.薪資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況以及市場行情等因素，對乙方的責(zé)任底薪進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付責(zé)任底薪及其他應(yīng)得報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付責(zé)任底薪及其他應(yīng)得報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定及甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和評價。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、業(yè)績考核與獎懲1.業(yè)績考核標(biāo)準：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，制定具體的業(yè)績考核標(biāo)準。考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。2.考核周期：業(yè)績考核周期為每月一次，考核時間為次月的[具體考核日期]。3.獎懲措施獎勵：若乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、榮譽證書等。懲罰：若乙方在考核周期內(nèi)未完成業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)未完成的程度，按照以下方式進行懲罰：未完成業(yè)績目標(biāo)的[x]%[x]%，甲方將扣除乙方當(dāng)月責(zé)任底薪的[x]%。未完成業(yè)績目標(biāo)的[x]%以下，甲方將扣除乙方當(dāng)月責(zé)任底薪的[x]%，并有權(quán)視情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付責(zé)任底薪或其他應(yīng)得報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本合同附件（如有）為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于工作任務(wù)清單、業(yè)績考核標(biāo)準、保密協(xié)議等。甲方（蓋章