負責人聘用協議書范本合同編號：__________甲方（聘用方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯系方式：甲方電子郵箱：乙方（受聘方）：乙方姓名：乙方身份證號：乙方聯系方式：乙方電子郵箱：一、合同主體1.甲方（聘用方）甲方是一家依法設立并合法存續的[甲方公司類型]，具有獨立的法人資格，注冊地址為[甲方注冊地址]，統一社會信用代碼為[甲方統一社會信用代碼]。甲方有權根據本協議的約定，聘用乙方擔任相關職位，并對乙方的工作進行管理和監督。2.乙方（受聘方）乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本協議所約定工作職責的能力和資格。乙方愿意接受甲方的聘用，按照本協議的約定履行工作職責，為甲方提供服務。二、聘用職位與期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔任[具體職位名稱]，負責[職位相關工作內容]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.聘用期限本協議的聘用期限為[起始日期]至[結束日期]，為期[X]年。聘用期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]，延續次數不限。三、工作職責與目標1.工作職責乙方的工作職責包括但不限于：[具體工作職責1][具體工作職責2][具體工作職責3]乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。2.工作目標在聘用期限內，乙方應努力實現以下工作目標：[具體工作目標1][具體工作目標2][具體工作目標3]甲方將根據乙方的工作表現和工作成果，對乙方進行績效考核和評估。四、工作條件與支持1.工作條件提供甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作用品等。甲方應保證工作條件的安全性和舒適性，為乙方創造良好的工作環境。2.工作支持與協作甲方應為乙方提供必要的工作支持和協作，包括但不限于提供工作所需的信息、資料、技術支持等。甲方應協調各部門之間的關系，為乙方的工作提供便利和保障。五、薪酬與福利1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月人民幣[具體薪資數額]元，支付方式為[支付方式，如銀行轉賬]，支付時間為每月[支付時間]日。乙方的薪酬待遇將根據甲方的績效考核制度進行調整，具體調整方式由甲方另行制定。2.福利待遇甲方將按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方將為乙方提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。六、績效考核與評估1.考核標準與周期甲方將根據乙方的工作職責和工作目標，制定績效考核標準和評估辦法?？冃Э己酥芷跒閇考核周期，如季度、年度]，甲方將在每個考核周期結束后，對乙方的工作表現進行考核和評估。2.評估結果與應用績效考核評估結果將分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。績效考核評估結果將作為乙方薪酬調整、晉升、獎勵、培訓等方面的重要依據。如乙方連續[X]個考核周期的評估結果為不合格，甲方有權解除本協議。七、知識產權與保密1.知識產權歸屬乙方在工作期間所產生的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標權等，歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，及時將工作期間所產生的知識產權成果交付給甲方，并協助甲方辦理相關的知識產權登記和保護手續。2.保密義務與范圍乙方應對在工作期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協議生效之日起至本協議終止后[保密期限]年。八、競業限制1.競業限制期限本協議終止或解除后，乙方應在[競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限自本協議終止或解除之日起計算。2.競業限制范圍與補償競業限制的范圍包括但不限于與甲方業務相同或相似的行業、領域、產品或服務。甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[競業限制補償數額]元的標準，向乙方支付競業限制補償費。競業限制補償費的支付方式為[支付方式，如銀行轉賬]，支付時間為每月[支付時間]日。九、合同的解除與終止1.解除條件雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作條件和支持的；未按照本協議約定支付薪酬和福利待遇的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.終止情形本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養老保險待遇的，本協議自行終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本協議自行終止。法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬和福利待遇，應按照逾期未支付金額的[違約比例]%向乙方支付違約金，并及時補足未支付的薪酬和福利待遇。若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作條件和支持，應及時予以改正，并按照因此給乙方造成的實際損失進行賠償。若甲方違反本協議約定解除本協議，應按照乙方的月薪酬標準乘以未履行協議期限的月數向乙方支付違約金，并按照法律法規的規定支付相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失進行賠償。若乙方違反本協議約定解除本協議，應按照甲方的月薪酬標準乘以未履行協議期限的月數向甲方支付違約金。若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定的違約金數額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的全部損失。違約金數額不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。十一、爭議解決1.協商解決本協議的履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。協商解決爭議的期限為[協商期限]日，自一方提出協商請求之日起計算。在協商期限內，雙方應盡量通過協商解決爭議，不得采取任何過激行為。2.仲裁或訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力?；蛘?，雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過訴訟方式解決爭議。十二、其他條款1.通知與送達本協議項下的任何通知、要求或其他通訊應以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：專人送達；掛號信或快遞郵寄至對方的注冊地址或聯系地址；郵件發送至對方的電子郵箱。通知、要求或其他通訊的送達時間以以下方式確定：專人送達的，以對方簽收之日為準；掛號信或快遞郵寄的，以郵件寄出后的第[X]個工作日為準；郵件發送的，以郵件發送成功之日為準。2.合同變更與補充本協議的任何變更或補充應由雙方協商一致，并以書面形式作出。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議的變更或補充協議應作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。未經雙方書面協商一致，任何一方不得擅自變更或補充本協議。3.合同的生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，可