用人格式合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘用乙方提供[具體服務內容]，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供[詳細的工作內容描述]服務。工作內容應符合甲方的業務需求和行業標準，包括但不限于[列舉一些具體的工作任務或職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權要求乙方在其他合理地點工作，乙方應予以配合。3.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時]。甲方可根據實際業務情況對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。4.服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據甲方業務發展需要，對乙方的工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權根據乙方的工作表現，按照甲方的績效考核制度對乙方進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常履行工作職責。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險等相關費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受國家法律法規規定的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在履行本合同過程中，如遇到不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致乙方無法正常履行工作職責的，有權要求甲方給予適當的調整或補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，按照本合同約定認真履行工作職責。接受甲方的監督、檢查和指導，積極配合甲方完成各項工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作內容。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標準，如月薪[x]元或小時工資[x]元]向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應得收入。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方提供的其他福利，如節日福利、培訓機會等。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、業務數據等所有信息予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務狀況、客戶名單、合同協議等。2.保密期限本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起[保密期限時長]年。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬1.工作成果歸屬乙方在履行本合同過程中所產生的工作成果，包括但不限于文件、資料、報告、發明創造、作品等，其知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。2.禁止行為乙方不得擅自將工作成果用于任何與甲方業務無關的目的，不得自行使用或允許第三方使用工作成果，不得侵犯甲方的知識產權。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反保密條款、知識產權歸屬條款等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.協商解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期間，雙方均可根據法律法規的規定或本合同的約定解除合同。解除合同應提前[通知期限]書面通知對方，并辦理相關手續。3.不可抗力如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但應及時通知對方，并提供相關證明文件。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效