社保解除合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，且甲方已按照國家法律法規及政策規定為乙方繳納社會保險。現甲乙雙方經友好協商，就解除社保關系事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方確認，雙方之間的勞動合同關系即將解除（或終止），為妥善處理與社保相關的事宜，明確雙方權利義務，特簽訂本協議。二、社保關系解除的具體內容1.社保種類本協議所涉及的社保種類包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.解除時間雙方一致同意，自____年__月__日起，解除甲方為乙方繳納社保的義務。乙方應確保在該日期前不存在因社保繳納問題產生的任何糾紛或潛在糾紛。3.社保費用結算截止至____年__月__日，甲方已為乙方繳納的社保費用明細如下：養老保險：____元，其中單位繳納部分____元，個人繳納部分____元。醫療保險：____元，其中單位繳納部分____元，個人繳納部分____元。失業保險：____元，其中單位繳納部分____元，個人繳納部分____元。工傷保險：____元，單位繳納部分____元。生育保險：____元，單位繳納部分____元。乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將應由其承擔的社保個人繳納部分費用共計____元支付給甲方。甲方收到乙方支付的款項后，應向乙方提供相應的收款憑證。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付應由其承擔的社保個人繳納部分費用。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照國家法律法規及政策規定，在協議約定的解除時間前，為乙方正常辦理社保減員手續，確保乙方社保關系的順利解除。向乙方提供辦理社保減員手續所需的相關材料，并協助乙方完成后續可能需要的手續辦理。妥善保管與乙方社保繳納相關的資料，以備后續可能的查詢或核對。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及時辦理社保減員手續。在社保關系解除后，有權自行選擇新的社保繳納方式或辦理社保轉移手續。2.義務按照本協議約定的時間和金額，向甲方支付應由其承擔的社保個人繳納部分費用。配合甲方辦理社保減員手續，提供必要的個人信息及相關資料。如因乙方原因導致社保關系解除出現任何問題，乙方應承擔全部責任，并負責解決由此給甲方造成的一切損失。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和要求辦理社保減員手續，導致乙方社保關系未能按時解除，甲方應承擔由此給乙方造成的直接損失，包括但不限于因社保中斷導致的醫療費用無法報銷、失業金領取受阻等損失。2.若乙方未按照本協議約定支付應由其承擔的社保個人繳納部分費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部未支付費用及違約金，同時乙方應承擔甲方因追討費用而產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。3.任何一方違反本協議約定的其他義務，應承擔因此給對方造成的全部損失，并賠償對方因此而支付的合理費用。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___________________