總裁業績合同協議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為實現公司業務目標，提升業績水平，特委托乙方擔任總裁一職，負責公司的整體運營和管理工作。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任總裁期間的業績目標、權利義務、違約責任及爭議解決等事項達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.服務內容乙方擔任甲方公司總裁，全面負責公司的日常運營管理，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施經營計劃、管理團隊建設、拓展市場業務、提升公司業績等工作。乙方應充分發揮其專業能力和管理經驗，帶領公司團隊實現既定的業績目標，提升公司的市場競爭力和經濟效益。2.業績目標年度營業收入目標：在乙方任職期間，甲方公司每年的營業收入應達到人民幣______元，且每年營業收入增長率不低于______%。年度凈利潤目標：甲方公司每年的凈利潤應達到人民幣______元，且每年凈利潤增長率不低于______%。市場份額目標：乙方應通過有效的市場拓展和營銷策略，使甲方公司在所在行業的市場份額在______年內提升______個百分點。客戶滿意度目標：甲方公司客戶滿意度應達到______%以上，通過定期的客戶滿意度調查進行評估。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據公司的實際情況和發展需要，對乙方制定的工作計劃和方案進行調整。有權按照本協議的約定，對乙方的工作業績進行考核和評價。有權了解公司的運營情況和財務狀況，要求乙方定期匯報工作進展。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備設施、人員配備等。按照本協議的約定，向乙方支付薪酬及其他福利待遇。協助乙方協調公司內部各部門之間的關系，確保工作的順利開展。保守乙方在工作中知悉的甲方商業秘密和其他機密信息。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。有權根據公司的實際情況和發展需要，制定工作計劃和方案，并組織實施。有權對公司的運營管理提出合理化建議和意見。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.義務遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，忠實履行職責，維護公司的利益和形象。按照本協議約定的業績目標，制定切實可行的工作計劃和措施，并認真組織實施，確保完成各項業績指標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題和困難，并提出解決方案。加強公司團隊建設，提高團隊整體素質和業務能力，營造良好的工作氛圍。保守甲方公司的商業秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得在任職期間從事與甲方有競爭關系的業務。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和年終獎金三部分組成。基本工資：每月人民幣______元，按月發放。績效工資：根據乙方的工作業績考核結果發放，績效工資基數為每月人民幣______元。考核周期為自然年度，考核指標及權重按照本協議約定的業績目標確定。具體計算方式為：績效工資=績效工資基數×考核得分比例。考核得分比例根據乙方完成各項業績指標的情況進行評定，具體評定標準如下：若乙方完成年度營業收入目標、年度凈利潤目標、市場份額目標和客戶滿意度目標，考核得分比例為100%。若乙方未完成年度營業收入目標，但完成其他三項業績目標，考核得分比例為80%。若乙方未完成年度凈利潤目標，但完成其他三項業績目標，考核得分比例為80%。若乙方未完成市場份額目標，但完成其他三項業績目標，考核得分比例為80%。若乙方未完成客戶滿意度目標，但完成其他三項業績目標，考核得分比例為80%。若乙方未完成兩項及以上業績目標，考核得分比例根據具體完成情況在60%80%之間評定。年終獎金：根據公司當年的經營業績和乙方的工作表現發放。年終獎金發放金額為公司當年凈利潤的______%，具體計算方式為：年終獎金=公司當年凈利潤×______%×乙方考核得分比例。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體按照國家法律法規及公司規定執行。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和管理水平。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成業績目標，應按照以下方式承擔違約責任：若乙方未完成年度營業收入目標，乙方應按照未完成部分的______%向甲方支付違約金。若乙方未完成年度凈利潤目標，乙方應按照未完成部分的______%向甲方支付違約金。若乙方未完成市場份額目標，乙方應按照未完成部分的______%向甲方支付違約金。若乙方未完成客戶滿意度目標，乙方應按照未完成部分的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時足額支付拖欠的款項。4.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反本協議約定或甲方公司的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方未按照本協議約定支付薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規的規定及本協議的約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩