無婚喪假合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在無婚喪假相關事宜上的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議背景與目的乙方知曉甲方目前的休假制度中不存在專門針對婚喪假的規定。為了在乙方遇到婚喪等重大事件時，能有相應的安排和保障，雙方通過本協議約定在特定情況下乙方可享有的權益及應履行的義務，以維護雙方的合法權益，確保勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述（一）婚假相關1.適用情形若乙方達到法定結婚年齡且符合國家及地方關于結婚登記的規定，在結婚時可依據本協議申請婚假。2.假期天數乙方可享受[x]天婚假。該婚假包含國家法定節假日，若遇周末則不順延。3.請假流程乙方應提前[x]個工作日向甲方提交婚假申請，并附上結婚證明材料（如結婚證）。甲方應在收到申請后的[x]個工作日內予以審批，審批通過后方可休假。（二）喪假相關1.適用情形當乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，乙方可依據本協議申請喪假。2.假期天數乙方可享受[x]天喪假。該喪假包含國家法定節假日，若遇周末則不順延。3.請假流程乙方應在知悉親屬死亡后的[x]個工作日內，向甲方提交喪假申請，并附上相關死亡證明材料。甲方應在收到申請后的[x]個工作日內予以審批，審批通過后方可休假。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的請假流程申請和休婚假、喪假。對乙方提交的婚假、喪假申請及相關證明材料進行審核，如發現虛假信息或不符合規定的情況，有權拒絕批準休假申請，并追究乙方相應責任。2.義務按照本協議約定，在乙方符合條件并履行請假流程后，批準乙方的婚假、喪假申請。在乙方休婚假、喪假期間，按照國家法律法規及甲方的工資支付規定，向乙方支付相應的工資待遇。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，在符合條件時享有婚假、喪假。在休婚假、喪假期間，按照國家法律法規及甲方的規定，享受相應的工資待遇及福利待遇（如有）。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，如實向甲方申報個人婚姻及親屬死亡等相關信息。按照本協議約定的請假流程，提前向甲方提交婚假、喪假申請，并提供真實有效的證明材料。婚假、喪假結束后，及時返回工作崗位，并按照甲方的要求完成工作交接和后續工作。四、工資待遇（一）婚假期間工資待遇乙方在婚假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的[x]%支付工資。計算公式為：婚假工資=月工資收入÷月計薪天數×婚假天數（月計薪天數=（365天104天）÷12月=21.75天）。（二）喪假期間工資待遇乙方在喪假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資標準支付工資。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定批準乙方的婚假、喪假申請，或者未按照規定支付乙方相應的工資待遇，甲方應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。同時，甲方應補足乙方應得的工資待遇。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的請假流程申請休假，或者提供虛假證明材料騙取婚假、喪假，乙方應返還甲方在其休假期間支付的全部工資，并按照該期間工資總額的[x]%向甲方支付違約金。甲方還有權根據規章制度對乙方進行相應的紀律處分，情節嚴重的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且無需支付經濟補償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________