職工解約合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現經雙方友好協商，就乙方解除與甲方的勞動合同事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.雙方身份甲方為依法設立并合法存續的用人單位，具有獨立的法人資格，從事[甲方經營范圍]等相關業務。乙方為與甲方簽訂勞動合同的職工，在甲方擔任[乙方工作崗位]一職，負責[乙方工作職責簡述]。2.標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，主要圍繞甲方的業務開展工作，包括但不限于為甲方提供勞動服務，運用自身的專業技能和知識，完成甲方安排的各項工作任務，參與甲方的生產經營活動等。乙方的工作成果包括但不限于完成的項目、生產的產品、提供的服務等，均應符合甲方的質量標準和業務要求。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照勞動合同及本協議的約定，全面履行其工作職責和義務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導，有權根據乙方的工作表現給予相應的評價和獎懲。在乙方違反勞動合同或本協議約定時，有權按照相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規及勞動合同的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照勞動合同及本協議的約定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續等。在乙方離職后，保守乙方的商業秘密和個人隱私，不得泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照勞動合同及本協議的約定，支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護等。在勞動合同解除后，有權要求甲方按照規定辦理離職手續，出具解除勞動合同證明等。在符合法律法規規定的情況下，有權解除與甲方的勞動合同。2.義務按照勞動合同及本協議的約定，全面履行其工作職責和義務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露甲方在工作期間知悉的商業秘密、技術秘密等信息。在離職前，妥善完成工作交接，將其負責的工作任務、工作資料、工作設備等移交給甲方指定的人員，并確保工作交接的準確性和完整性。按照本協議的約定，承擔因解除勞動合同可能產生的違約責任。三、勞動合同解除的相關事宜（一）解除原因經雙方協商一致，乙方因[乙方提出解除勞動合同的原因]，決定解除與甲方的勞動合同。（二）解除時間雙方確認，勞動合同自[解除勞動合同的具體日期]起解除。（三）工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進展情況及相關資料。所使用的工作設備、工具、辦公用品等的清單及交接情況。涉及甲方商業秘密、技術秘密等的文件、資料、數據等的移交，并簽訂保密協議（如有）。其他需要交接的事項。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。在乙方完成工作交接后，雙方應在工作交接清單上簽字確認。（四）離職手續辦理1.甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，為乙方辦理離職手續，包括但不限于：出具解除勞動合同證明，注明勞動合同的起止時間、工作崗位、解除原因等信息。辦理檔案和社會保險關系轉移手續，按照國家法律法規及當地社保部門的規定，將乙方的檔案和社會保險關系轉移至乙方指定的地點或機構。結清乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并支付乙方應得的經濟補償（如有）。2.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，提供必要的文件和資料，并按照甲方的要求簽署相關文件。四、經濟補償及相關費用支付（一）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該經濟補償的計算方式為：[詳細說明經濟補償的計算依據和方式]。（二）支付時間甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（三）其他費用除上述經濟補償外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。乙方確認，其與甲方之間不存在任何其他未結清的款項或爭議。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、經濟補償等費用，或者未按照規定為乙方辦理離職手續，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，向乙方支付逾期支付金額的[x%]作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接，或者在工作交接過程中故意隱瞞、遺漏重要信息或資料，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，或者泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。六、保密條款（一）保密范圍乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。（二）保密期限本保密條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。（三）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。七、爭議解決（一）協商解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]個工作日內。（二）仲裁或訴訟若雙方在協商期限內未能達成一致意見，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）其他事項本協議未盡事宜