武漢用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方為其提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據經營需要及乙方工作表現等情況，合理調整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務情況下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時工作制：乙方在綜合計算周期內的工作時間總數應不超過法定標準工作時間總數，超過部分視為延長工作時間，甲方應按照國家及地方有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方規定的程序辦理請假手續。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數）為：每月____元，大寫____________________元整。2.工資發放方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資支付標準甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家及地方有關規定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規程導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.合同解除或終止的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規及甲方規定辦理相關手續。乙方離職時，應按照甲方規定辦理工作交接手續，歸還甲方財物，如有未結清的費用，應在離職前結清。八、保密和競業限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業限制如乙方屬于甲方規定的競業限制人員范圍，在本合同解除或終止后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償，具體補償標準為每月____元，大寫____________________元整。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應按照法律法規規定及合同約定承擔違約責任，向對方支付違約金及賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照法律法規規定及合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）