石場勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事石場相關業務，需要乙方提供相應的勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方石場的勞動事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份甲方作為石場的經營者，具有合法的經營資質和勞動用工主體資格。乙方作為具有完全民事行為能力的勞動者，自愿應聘到甲方石場工作。（二）標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意在甲方石場從事[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細工作任務描述，如石料開采、破碎、篩分、運輸等相關工作環節的具體操作和配合]。2.工作地點乙方的工作地點為甲方石場所在地，即[詳細地址]。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排和要求，完成工作任務，不受標準工時制的限制，但甲方應保證乙方的休息休假權利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定，合理確定乙方的計算周期和工作時間。在綜合計算周期內，乙方的工作時間總和應不超過法定標準工作時間，但某一具體日（或周）的工作時間可以超過8小時（或40小時）。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、行業標準及本單位的規章制度，對乙方進行管理和監督，要求乙方遵守甲方的工作規范和操作規程。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。甲方有權對乙方的工作成果進行檢查和驗收，對于乙方不符合工作要求或違反甲方規定的行為，有權提出批評、糾正或按照甲方的規章制度進行處理。2.義務甲方應按照國家法律法規和本協議的約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家有關規定，保障乙方依法享受帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方應建立健全勞動規章制度，明確勞動條件、勞動報酬、休息休假等事項，并告知乙方。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權獲得本協議約定的工資報酬及福利待遇，享受國家規定的法定假期和甲方提供的其他福利。乙方有權對甲方的管理和監督提出意見和建議，對甲方違反法律法規、本協議及勞動規章制度的行為，有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁。乙方有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的安全和健康。乙方在勞動合同期內患病或非因工負傷，在規定的醫療期間內享受國家規定的醫療待遇。2.義務乙方應遵守國家法律法規、甲方的勞動規章制度及本協議的約定，按時完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應按照甲方的工作規范和操作規程進行操作，確保工作質量和安全。如因乙方故意或重大過失導致甲方財產損失或人員傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務素質和工作能力。乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付工資。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權根據生產經營狀況、乙方的工作表現及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數和待遇按照國家和地方有關規定執行。3.甲方根據本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節日福利、生日福利、工作餐、住宿等]。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應按照國家和地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方在工作期間，如發生工傷事故或患職業病，甲方應按照國家和地方有關工傷保險的規定，及時為乙方申報工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方依法享受帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。乙方在享受法定假期期間，甲方應按照正常出勤支付工資。2.甲方根據本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、工作餐、住宿等。具體福利待遇的標準和發放方式由甲方確定，并在本單位內公示。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護手套、安全鞋等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能，確保乙方正確使用勞動保護用品和遵守安全操作規程。（二）勞動條件1.甲方應按照國家和行業標準，為乙方提供符合安全、衛生要求的工作環境和工作條件。如石場的開采設備應定期維護和檢查，確保其安全運行；工作場所應保持通風良好，減少粉塵、噪音等職業危害因素。2.甲方應根據石場的生產經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，避免乙方過度勞累。（三）職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，對石場存在的職業危害因素進行檢測和評價，并向乙方如實告知。如石場存在粉塵、噪音、高溫等職業危害因素，甲方應采取有效的防護措施，如安裝粉塵凈化設備、提供耳塞等防護用品，降低職業危害對乙方健康的影響。2.甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，及時發現和處理乙方的職業健康問題。如乙方在工作期間發現身體不適或疑似患有職業病，甲方應及時安排乙方進行檢查和診斷，并承擔相應的費用。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協議履行期間，甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.有下列情形之一的，本協議可以變更：訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的；訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；甲方根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行調整的；甲乙雙方協商一致同意變更本協議其他內容的。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協商一致解除本協議的，應當簽訂書面協議，并辦理工作交接手續。2.甲方單方解除本協議的，應當提前[具體天數]以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。甲方應當在解除本協議時，一次性支付乙方應得的工資報酬及福利待遇，并為乙方辦理離職手續。3.乙方單方解除本協議的，應當提前[具體天數]以書面形式通知甲方。乙方應當在解除本協議時，按照甲方的要求辦理工作交接手續。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.本協議期滿或因其他原因終止的，甲乙雙方應當按照法律法規的規定和本協議的約定，辦理工作交接手續和離職手續。甲方應當在終止本協議時，一次性支付乙方應得的工資報酬及福利待遇，并為乙方辦理社會保險減員手續。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時完成工作任務或工作質量不符合要求，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的勞動規章制度或保密協議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議期限本協議期限為[具體期限，如自____年__月__日起至____年__月__日止]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續