用工簽約合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意按照甲方要求提供相應勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方用工事宜達成如下協(xié)議：一、用工內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位工作，從事[詳細工作內(nèi)容描述]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。3.不定時工作制下，甲方應根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點，合理安排乙方的工作時間，確保乙方完成工作任務。4.綜合計算工時工作制下，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方的工作時間進行綜合計算，并確保乙方的休息休假權利得到保障。5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班加點工資。（四）勞動報酬1.甲方按照[月/日/小時]為乙方支付勞動報酬，具體標準為[具體金額或計算方式]。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并建立正常的工資增長機制。4.乙方在試用期期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期工資為[具體金額]。（五）福利待遇1.甲方應為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和方式按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供住房公積金。3.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如乙方因工作需要，甲方應提供相應的培訓和職業(yè)危害防護措施。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。6.甲方應依法保障乙方的休息休假權利，不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班加點工資。7.甲方應當建立職工名冊備查。職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬、福利待遇和勞動保護用品等。2.乙方有權對甲方的工作安排、勞動條件、勞動報酬等提出意見和建議，并要求甲方給予答復。3.乙方應按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自營與甲方有競爭關系的業(yè)務。6.乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料，不得隱瞞或虛報。7.乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。三、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以變更：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；雙方約定的其他可以變更協(xié)議的情形。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議期滿前，甲方應提前[具體期限]書面通知乙方是否續(xù)簽。如甲方未提前通知乙方，視為同意續(xù)簽，雙方應在協(xié)議期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。如乙方不同意續(xù)簽，應在協(xié)議期滿前[具體期限]書面通知甲方。四、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和勞動條件，或者未保障乙方的休息休假權利，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失等。2.乙方違反甲方的勞動規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應按照甲方因乙方違約而遭受的合理預期損失向甲方支付賠償金。同時，乙方應返還甲方因乙方違約行為而獲得的全部利益，并承擔甲方為制止乙方違約行為而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。4.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照甲方為其支付的培訓費用、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用的總和向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應承擔賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本