珠寶招聘合同協議?甲方（招聘方）：名稱：[珠寶公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為從事珠寶業務的企業，現需招聘相關專業人員，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意應聘到甲方工作。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方應聘到甲方工作事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[簡要描述該崗位主要工作職責]。（二）工作地點工作地點為[詳細工作地點]。（三）工作要求1.乙方應具備[專業技能要求，如珠寶鑒定師資格證書、一定年限的珠寶行業工作經驗等]，并能夠熟練運用相關專業知識和技能完成工作任務。2.乙方需遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。3.乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。二、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪資計算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫[大寫金額]），年薪為人民幣[x]元（大寫[大寫金額]）。2.甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數按照國家相關規定執行。3.甲方根據企業經營狀況和乙方工作表現，適時給予乙方績效獎金、年終獎金等福利待遇。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。2.甲方應按照國家規定保證乙方的休息休假時間，如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權按照本協議約定及甲方規章制度對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業技能培訓和職業發展指導。依法保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家法定節假日休息休假的權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。維護甲方的企業形象和利益，不得從事損害甲方利益的行為。如乙方知曉甲方的任何違法違規行為，應及時向甲方提出糾正意見或向相關部門報告。五、培訓與服務期（一）培訓安排1.甲方根據工作需要和乙方的發展需求，可能會為乙方提供相關的培訓課程，包括但不限于珠寶專業知識培訓、管理技能培訓、銷售技巧培訓等。2.培訓費用由甲方承擔，但甲方有權要求乙方在培訓結束后為甲方服務一定期限。（二）服務期約定1.若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.服務期期限為自培訓結束之日起[x]年。六、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[x]年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的珠寶設計方案、產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等。2.乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業務無關的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制條款1.乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。2.甲方在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[x]%。若甲方未按照約定支付經濟補償，乙方有權要求甲方支付；若甲方超過三個月未支付經濟補償的，乙方有權解除競業限制約定。3.若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點的；因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的；雙方約定的其他情形。2.變更本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；本協議約定的其他解除情形。4.任何一方提前解除本協議，應提前[x]日以書面形式通知對方。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.本協議因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，甲方有權按照本協議的約定或甲方的規章制度對乙方進行處罰。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，