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文檔簡介

航空公司加班申請流程與標準一、制定目的及范圍為提升航空公司運營效率，確保航班安排的合理性與靈活性，特制定加班申請流程與標準。本流程適用于所有航空公司員工，涵蓋航班調度、機組人員安排及相關支持部門的工作。通過規范化的加班申請流程，確保各項工作順利進行，保障乘客出行需求。二、加班申請原則1.加班申請應基于實際需要，避免不必要的資源浪費。2.加班安排須遵循合法合規原則，確保不違反勞動法規定。3.各部門應在加班申請中充分考慮員工的工作時長與身心健康，合理安排加班時間。4.加班優先考慮內部調配，若內部無法滿足需求，再考慮外部增援。三、加班申請流程1.加班申請準備1.1需求確認：相關部門需對加班需求進行初步確認，明確加班的必要性及具體時間。1.2制定申請方案：在確認需求后，制定詳細的加班方案，包括加班目的、預計工作量及所需資源等。1.3填寫加班申請表：申請人需根據公司規定格式填寫加班申請表，確保信息準確、完整。2.申請提交與審批2.1申請提交：填寫完畢的加班申請表需提交至直接上級進行初步審核。2.2初步審核：上級需對申請的合理性及必要性進行評估，并在申請表上簽字確認。2.3部門審核：上級審核通過后，申請表需提交至部門負責人進行進一步審核，確保加班安排符合部門整體計劃。2.4人力資源部審批：部門負責人審核通過后，申請表最終提交至人力資源部進行合規性審核，確保符合勞動法相關規定。2.5審批結果反饋：人力資源部完成審核后，將審批結果反饋至申請人，若審批未通過，需說明原因并提供改進建議。3.加班實施與記錄3.1加班通知：審批通過后，相關部門需提前通知參與加班的員工，并提供必要的工作信息與資源支持。3.2加班實施：員工需按照加班要求完成工作，并記錄實際工作時長與完成情況。3.3加班記錄提交：加班結束后，員工需將加班記錄表提交至部門負責人進行確認，并存檔備查。4.加班費用報銷4.1費用申請：員工需在加班后及時申請費用報銷，填寫相關報銷單據。4.2審核流程：報銷單據需經過部門負責人及財務部的審核，確保報銷合理合規。4.3費用發放：審核通過后，財務部按公司規定時間進行費用發放。四、加班標準及考量因素1.加班時間標準：根據公司政策，員工加班時間不得超過法律規定的上限，確保員工權益得到保障。2.加班補償標準：加班補償應按照國家法律及公司政策執行，合理支付員工的加班費用。3.特殊情況考量：如遇自然災害、突發事件等特殊情況，需依據實際情況靈活調整加班標準與流程。五、加班申請的反饋與改進機制1.定期評估：人力資源部需定期對加班申請情況進行統計分析，評估加班頻率及員工反饋，確保流程的有效性。2.員工反饋機制：設置員工反饋渠道，鼓勵員工對加班流程與標準提出改進建議，以便不斷優化流程。3.流程優化：根據員工反饋與評估結果，定期調整加班申請流程，確保其符合實際運營需求。六、總結與注意事項加班申請流程的制定旨在提升航空公司運營效率，確保航班安排的合理性。各部門需認真遵循流程要求，確保每

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