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文檔簡介
勞動合同解讀手冊編號:__________
本合同雙方當(dāng)事人分別為:
甲方:__________(以下簡稱“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
鑒于甲方需招聘具備專業(yè)知識和技能的員工以開展業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動合同:
一、合同目的:明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘乙方擔(dān)任__________崗位,乙方同意接受甲方的工作安排。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。
3.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
4.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利,并按照國家規(guī)定提供帶薪年休假。
5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得非法解除勞動合同。
6.對乙方在工作中提出的合理意見和建議給予重視,并采取有效措施予以改進(jìn)。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。
2.按時完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象。
4.服從甲方的管理,執(zhí)行甲方的決定和命令。
5.未經(jīng)甲方同意,不得同時兼職其他單位或個人工作。
6.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行考核,如不符合要求,甲方有權(quán)解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期內(nèi),如因個人原因離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇,并有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。
2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù),并遵守職業(yè)道德。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本勞動合同約定的總金額為人民幣__________元(大寫:__________元整),包括基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等。
二、支付方式
1.基本工資:甲方應(yīng)于每月__________日前,按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方基本工資,基本工資數(shù)額為人民幣__________元/月。
2.績效獎金:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,在每月__________日前支付績效獎金,績效獎金最高不超過基本工資的__________倍。
3.津貼、補(bǔ)貼:甲方應(yīng)按國家規(guī)定和公司制度,在每月__________日前支付給乙方相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。
4.甲方應(yīng)在每年__________月對乙方進(jìn)行年終考核,并在考核通過后支付年終獎金,年終獎金金額為人民幣__________元。
三、支付條件
1.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.乙方未因個人原因?qū)е潞贤獬?/p>
四、支付時間
1.每月工資支付:甲方應(yīng)于每月__________日前支付當(dāng)月工資。
2.年終獎金支付:甲方應(yīng)于每年__________月支付年終獎金。
五、額外費(fèi)用
1.如因甲方原因?qū)е乱曳郊影啵追綉?yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.如因工作需要,甲方需支付乙方的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等,費(fèi)用憑據(jù)經(jīng)甲方審批后報(bào)銷。
六、違約責(zé)任
1.若甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)付工資的__________%計(jì)算。
2.若乙方未完成合同約定的工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或績效獎金。
七、其他
1.本合同涉及的金額均為人民幣,如涉及外幣,以當(dāng)日銀行匯率折算。
2.甲方應(yīng)在合同簽訂后的__________個工作日內(nèi),將合同金額的__________%作為保證金支付給乙方。合同履行完畢后,如無違約行為,甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)無息退還保證金。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約行為:
a.未按時足額支付乙方工資;
b.未能提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境;
c.未經(jīng)乙方同意非法解除勞動合同;
d.未能履行合同約定的其他義務(wù)。
甲方發(fā)生上述違約行為時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方違約行為:
a.未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
b.違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
c.未經(jīng)甲方同意兼職其他單位或個人工作;
d.未能履行合同約定的其他義務(wù)。
乙方發(fā)生上述違約行為時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
二、違約責(zé)任及賠償
1.甲方違約責(zé)任:甲方違約的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付工資或未履行義務(wù)部分的__________%計(jì)算。
2.乙方違約責(zé)任:乙方違約的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按未完成工作任務(wù)或未履行義務(wù)部分的__________%計(jì)算。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。
2.適用法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:本合同爭議解決過程中,如選擇訴訟方式,由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。
四、爭議解決程序
1.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知。
2.接到爭議通知后,雙方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。
3.如協(xié)商不成,任何一方均可根據(jù)上述爭議解決方式選擇訴訟或仲裁。
五、其他
1.本合同違約與爭議解決機(jī)制為雙方自愿達(dá)成,任何一方不得以任何理由拒絕履行。
2.本合同違約與爭議解決機(jī)制為合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并自乙方正式入職之日起開始履行。甲方應(yīng)在乙方入職前向乙方提供本合同的副本。
二、有效期
本勞動合同的有效期為__________年,自乙方入職之日起計(jì)算。合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更合同內(nèi)容。
四、終止
1.合同因以下原因終止:
a.合同期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除;
c.乙方因個人原因提出辭職;
d.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除;
e.依法被終止或解除。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、通知
1.雙方應(yīng)保證及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教峁┞?lián)系地址、電話等聯(lián)系方式。
2.任何一方變更聯(lián)系方式的,應(yīng)在變更后的__________個工作日內(nèi)通知對方。
六、不可抗力
1.如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
3.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時相互通知,并采取一切可能的措施減輕損失。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
4.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
一、需求文檔
1.乙方工作職責(zé)及崗位要求說明書
2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)說明書
3.技術(shù)規(guī)格說明書
4.工作流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
二、設(shè)計(jì)方案
1.乙方提交的設(shè)計(jì)方案文件
2.設(shè)計(jì)方案的評審報(bào)告
3.設(shè)計(jì)方案的修改記錄
三、技術(shù)規(guī)格
1.乙方提供的設(shè)備、軟件等技術(shù)規(guī)格參數(shù)
2.甲方提出的技術(shù)要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
四、各類證件復(fù)印件
1.乙方的身份證復(fù)印件
2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件
4.乙方的健康證明復(fù)印件
5.乙方的其他相關(guān)證件復(fù)印件
五、其他輔助材料
1.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需作為合同附件的其他文件
2.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他重要文件和資料
附件清單中所述材料均作為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲方和乙方應(yīng)妥善保管附件材料,并在合同履行過程中共同遵守附件規(guī)定的內(nèi)容。如附件內(nèi)容與本合同條款有沖突,以本合同條款為準(zhǔn)。
雙方
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