自主離職協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方自愿離職的相關事宜，保障雙方權益，維護雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方根據自身發展需要及個人意愿，決定從甲方離職。雙方經協商一致，達成如下協議。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

四、離職手續：乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于離職申請、交接工作、歸還公司財產等。

五、經濟補償：甲方應按照國家及地方相關政策，向乙方支付經濟補償金。

六、保密條款：乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，保障乙方在勞動合同期間享有合法權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金等報酬，并依法繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。

4.甲方應按照合同約定，向乙方支付經濟補償金。

5.甲方應在本協議約定的期限內，妥善處理乙方的離職手續，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司財產等。

6.甲方應在本協議約定的期限內，協助乙方辦理社會保險及住房公積金的轉移手續。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照勞動合同約定，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，維護公司形象。

3.乙方應妥善保管公司財產，不得私自挪用、損壞或泄露公司商業秘密。

4.乙方應在本協議約定的期限內，辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。

5.乙方應在本協議約定的期限內，與甲方協商一致，簽署本協議。

6.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

7.乙方應按照國家及地方相關政策，配合甲方辦理社會保險及住房公積金的轉移手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度及職業道德，維護公司形象。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等報酬。

5.乙方有權要求甲方提供工作所需的必要條件。

6.乙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償金。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家相關法律法規及公司規章制度，保障乙方合法權益。

2.甲方有義務按時足額支付乙方工資、獎金等報酬，并依法繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方有義務提供乙方工作所需的必要條件。

4.乙方有義務按照勞動合同約定履行工作職責，努力完成工作任務。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，維護公司形象。

6.乙方有義務妥善保管公司財產，不得私自挪用、損壞或泄露公司商業秘密。

7.乙方有義務在離職后，遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：根據雙方協商一致，本協議涉及的經濟補償金額為人民幣________元整（￥________元）。

2.支付方式：

a.首次支付：甲方應在乙方提交離職申請后________日內，向乙方支付合同金額的________%，即人民幣________元整（￥________元）。

b.第二次支付：甲方應在乙方完成交接工作并辦理完畢離職手續后________日內，向乙方支付合同金額的________%，即人民幣________元整（￥________元）。

c.第三次支付：甲方應在乙方離職后________日內，向乙方支付合同金額的剩余部分，即人民幣________元整（￥________元）。

3.支付條件：

a.乙方應在離職前與甲方協商一致，完成所有交接工作，確保公司財產、資料、客戶信息等無遺漏。

b.乙方應在離職后按照甲方要求，繼續履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

c.乙方應在離職后按照國家及地方相關政策，辦理社會保險及住房公積金的轉移手續。

4.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬的方式支付款項至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在收到款項后，向甲方提供相應的收款憑證。

5.額外費用：

a.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

b.如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決相關費用問題。

6.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.本協議的支付條款為最終條款，任何修改或變更均需雙方書面同意。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約責任：

1.若甲方未按時支付乙方經濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金按每日應付款項的________%計算，直至實際支付日止。

2.若甲方未能履行保密義務，導致公司商業秘密泄露，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約責任：

1.若乙方未按合同約定完成工作交接，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的損失。

2.若乙方泄露公司商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.爭議處理方式：

1.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為________仲裁委員會。

b.適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

c.管轄法院：

本協議項下發生的任何爭議，雙方應提交至________人民法院管轄。

3.違約金的計算與支付：

a.違約金的計算應以實際損失為基礎，包括直接損失和間接損失。

b.甲方應在違約行為發生后________日內，向乙方支付違約金。

c.若乙方違約，甲方應按照上述違約責任條款，向甲方支付違約金。

4.爭議解決程序的啟動：

a.爭議解決程序應由任何一方以書面形式提出。

b.雙方應在收到爭議解決請求后________日內，對爭議解決方式進行確認。

5.爭議解決結果的執行：

a.任何一方不履行爭議解決結果的，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執行。

b.爭議解決結果對雙方具有法律約束力，雙方應自覺履行。

6.特別約定：

a.若因不可抗力導致本協議無法履行，雙方均不承擔違約責任。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

c.雙方應在不可抗力事件發生后________日內，書面通知對方，并提供相關證明材料。

附則：

1.生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效，以雙方均未提出書面反對意見為前提。

2.有效期：

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。具體離職日期以甲方與乙方協商一致的時間為準。

3.變更與終止條款：

a.變更：

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

b.終止：

1.本協議在以下情形下終止：

a.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

b.乙方離職手續辦理完畢；

c.本協議約定的其他終止條件成就。

2.本協議終止后，雙方應按照約定處理未了事項，包括但不限于經濟補償金的支付、保密義務的履行等。

4.通知與送達：

a.任何一方通知或送達對方，應采用書面形式，通過以下方式之一進行：

1.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

2.傳真：以傳真方式發送至對方提供的傳真號碼；

3.電子郵件：以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱地址。

b.通知或送達自發出之日起視為送達。

5.法律適用與爭議解決：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

6.協議份數：

本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

b.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.需求文檔：包括乙方離職原因說明、離職意向書、工作交接清單等，用以證明乙方離職的意愿和交接工作的完整性。

2.設計方案：若合同涉及具體工作內容，包含乙方在任職期間負責的設計方案、技術文檔等，以確保工作成果的完整轉移。

3.技術規格：如合同涉及技術標準或產品規格，提供相應的技術規格文件，確保雙方對技術要求有明確的理解和執行。

4.證件復印件：包括乙方的身份證復印件、勞動合同復印件、離職證明復印件等，以證明乙方的身份和雙方勞動合同關系的存在。

5.經濟補償計算依據：詳細列出經濟補償金的計算方法、依據和標準，確保經濟補償的合理性和準確性。

6.保密協議：若乙方在離職后仍需承擔保密義務，附件中應包含保密協議的文本，明確保密內容和期限。

7.離職交接清單：詳細記錄乙方離職時的交接物品、工作狀態、客戶關系等，確保交接的全面性和無遺漏。

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