續簽勞動合同的條款設計要點編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：_______

乙方（以下簡稱“員工”）地址：_______

鑒于公司根據乙方的工作表現及公司業務發展需要，決定與乙方續簽勞動合同，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就續簽勞動合同的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在續簽勞動合同期間的權利和義務，確保雙方合法權益的實現，維護公司正常運營秩序。

二、合同背景

1.乙方自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，與公司簽訂的勞動合同即將到期。

2.雙方在勞動合同期內建立了良好的合作關系，現雙方協商一致，決定續簽勞動合同。

三、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的法定假期，包括法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

4.甲方應關心乙方的工作、生活，對乙方的工作表現和職業發展給予指導和支持。

5.甲方應按照合同約定，對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力和綜合素質。

6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用公司提供的設備、設施，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方應積極參加公司組織的各項活動，提高團隊協作能力。

5.乙方應遵守職業道德，維護公司形象，不得從事有損公司利益的活動。

6.乙方應按照合同約定，參加公司組織的培訓和考核，不斷提升自身工作能力。

7.乙方應按照國家規定，履行個人所得稅等相關稅費繳納義務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，維護其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障其人身安全和健康。

3.乙方有義務遵守國家法律法規及公司規章制度，服從甲方的工作安排。

4.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

5.乙方有義務愛護公司財產，合理使用公司提供的設備、設施。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥______），該金額包括但不限于乙方的基本工資、績效獎金、津貼、加班費等所有應得報酬。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣______元整（￥______），支付日為每月的_______日。

2.績效獎金：根據公司年度績效考核結果，乙方將獲得年度績效獎金，獎金總額不超過基本工資的_____%，具體金額將在績效考核結束后根據實際情況確定。

3.津貼：乙方在合同期間可享受______津貼，津貼金額為人民幣______元整（￥______），每月隨基本工資一并支付。

4.加班費：乙方加班費按照國家規定及公司規章制度執行，具體計算方式及支付將在加班發生時另行確定。

5.額外費用：因工作需要產生的出差、交通、通訊等額外費用，按照公司相關規定和實際發生金額予以報銷。

三、支付條件

1.甲方在每月支付乙方工資前，應確保乙方已完成上月的工作任務，并經甲方考核合格。

2.乙方在收到甲方支付的工資后，應出具書面確認收據，確認已收到相應款項。

3.如乙方因個人原因未能完成工作任務，甲方有權根據合同約定扣減相應工資或獎金。

4.甲方在支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等法定扣除項。

四、支付時間

1.甲方應按照上述約定的時間和條件，在每月的支付日向乙方支付當月工資。

2.如遇國家法定節假日或甲方特殊情況，甲方應提前通知乙方，并按照國家相關規定調整支付時間。

五、支付方式變更

如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生變化，導致合同金額或支付方式需要變更時，雙方應友好協商，并簽訂書面變更協議，以替代本合同的相關條款。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方立即支付欠款，并支付相應滯納金，滯納金按每日_____%計算。

2.如乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務或泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.如雙方在履行合同過程中發生其他違約行為，應根據違約的具體情況，按照法律法規和合同約定承擔相應責任。

二、違約賠償

1.因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的直接損失。

2.因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失。

3.如違約行為導致合同解除，違約方應賠償對方因合同解除而遭受的合理損失。

三、爭議解決

1.如雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決，或選擇提交至雙方認可的仲裁機構仲裁解決。

3.仲裁機構的選擇應在本合同簽訂前達成一致，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

四、適用法律與管轄

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.對于本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均有權選擇以下法院作為管轄法院：

-甲方所在地人民法院；

-乙方所在地人民法院；

-雙方共同認可的法院。

五、合同解除

1.如雙方在履行合同過程中出現以下情況，任何一方均有權解除合同：

-一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施或未能履行合同；

-發生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能或成本過高；

-雙方協商一致解除合同。

六、合同變更

本合同的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規，并經雙方充分協商一致。

二、有效期

本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、變更與終止

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

-合同期滿，雙方無續簽意愿；

-一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施或未能履行合同；

-發生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能或成本過高；

-雙方協商一致解除合同。

四、通知

1.任何一方通知對方的事項，應以書面形式發送至對方提供的地址。

2.通知自發送之日起生效，如因對方地址不詳或其他原因導致通知未能送達，自通知發出之日起_______天后視為送達。

五、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協商解決，必要時可延長合同期限或解除合同。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

一、乙方個人信息資料

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方過往工作經歷及業績證明復印件。

二、合同相關文件

1.原勞動合同；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責說明書；

4.乙方績效考核標準及結果。

三、工作相關文檔

1.乙方所在部門的工作職責和目標；

2.乙方具體工作任務及要求；

3.乙方工作計劃及時間表。

四、培訓與考核材料

1.乙方參加的培訓記錄及證書復印件；

2.乙方工作期間的考核報告。

五、公司規章制度及政策

1.公司員工手冊；

2.公司績效考核制度；

3.公司加班及休假規定；

4.公司薪酬福利政策。

六、其他

1.乙方在工作過程中產生的各類報告、文件、資料等；

2.雙方認為有必要作為合同附